临时工劳动合同必威体育精装版模板20247篇.docx

临时工劳动合同必威体育精装版模板20247篇

篇1

甲方（用人单位）：__________有限公司

地址：________________________________________

联系方式：_________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：__________________年龄：__________________

住址：________________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定如下临时工劳动合同，以资共同遵守：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.劳动报酬：基本工资+绩效报酬，具体标准按照甲方公司政策执行。

3.工资支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

三、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露。合同终止或解除后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同期满或双方协商一致，合同终止。

八、违约责任及赔偿损失约定：如甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和损失赔偿办法按照相关法律规定执行。未尽事宜双方协商解决。如发生争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关规定执行。双方约定的其他事项请附在下面空白处。（以下为空白留签字盖章处）

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：__________________（企业填写）

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系方式：__________________

员工联系人姓名及联系方式：__________________

职务/职称：__________________

经营范围及主要产品名称：__________________（此处为简略填写）等。其他重要事项（包括公司的规章制度等）：员工入职时签署并确认遵守公司相关规章制度等文件。（以下简称为“甲方”）与乙方（员工）：____________身份证号码等个人信息，以及其他在劳动合同订立时提交的必要资料等。（以下简称为“乙方”）本着平等自愿、协商一致的原则，按照我国现行法律的相关规定签订本合同，确立甲乙双方之间的劳动关系。以下是对临时劳动合同的详细内容规定。甲乙双方详细商定条款如下：

一、劳动合同签订的目的及基本原则

（以下为第一部分：合同签订目的与基本原则）

甲乙双方根据国家和本市有关法规政策，遵循合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。双方愿意共同遵守合同条款所列各项事宜，共同建立一个和谐稳定的用工环境。双方明确各自的职责与权利，共同致力于实现企业的持续发展和员工的个人成长。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双