中医药工作制度(3篇).pdf

中医药工作制度

一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，

积极提高中医诊疗工作。

二、中医科患者的诊断、治疗以中医方法为主，根据理、法、

方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。病历记载要完整、

准确、整洁，要签全名。必要时可请西医协助。

三、中医可按患者病情签署诊断、死亡等有关医疗证明。

四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中

医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医

的科研工作。

五、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习

人员，定期开展中医学术活动。

六、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确

有疗效的要推广应用。

七、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、男科、妇科、皮肤科

等，方便群众就医。

八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一

概不得开处方和抄方。

九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，

并在处方上注明。

十、住院患者如需要中医治疗，由中医师会诊，并认真做好会诊

记录，定期随诊。各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随

诊医师停开中药，以免造成浪费。

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十一、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功

经验，不断探索中西医结合治病的新路子。

中医药工作制度（2）

是指在中医药领域中，建立起来的一系列规章制度和工作程序，

旨在规范和指导中医药工作者的行为、工作方式和工作流程。中医药

工作制度的主要内容包括以下几个方面：

1.中医药行业准入制度：制定中医药从业人员的资格条件、注册

和执业管理制度，确保中医药行业人员的专业能力和诚信度。

2.中医药临床诊疗制度：包括中医诊断、治疗方法和用药规范

等，保障患者的安全与有效治疗。

3.中医药科学研究和创新制度：促进中医药科学研究，鼓励创

新，提升中医药专业技术水平和学术影响力。

4.中医药药品管理制度：包括中药材质量规范、中药炮制工艺、

药品生产质量控制、药物配方和中药处方审核等，确保中药品质的安

全和有效。

5.中医药教育培训制度：规范中医药专业教育培训，提高中医药

人才的素质，推动中医药教育事业发展。

6.中医药名师传承和师德建设制度：重要的是保护中医药知识传

承的发展，弘扬中医药师德，注重职业道德和职业操守的培养。

7.中医药文化传播和国际交流制度：促进中医药文化的传承和发

展，加强国际间的中医药交流与合作，提升中医药的国际影响力。

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这些制度是中医药行业的基础，通过实施和遵守这些制度，可以

保证中医药工作的规范性、科学性和可持续发展。同时，这些制度也

可以提高中医药行业的整体形象，增强公众对中医药的信任和认可。

中医药工作制度（3）

是指规范和约束中医药行业从业人员行为的一系列规章制度。这

些制度目的是为了保障中医药的科学、规范和安全实施，以提升中医

药服务的质量和效果，并维护中医药行业的合法权益。

中医药工作制度主要包括以下几个方面：

1.从业资格要求：规定中医药行业从业人员的资质标准和资格认

证程序，包括学历、技能、职业资格等要求。

2.临床实践准则：制定中医药临床实践的规范和指导原则，包括

诊断治疗方法、疗效评价、用药准则等，以确保患者得到规范的中医

药诊疗服务。

3.药品管理：规定中医药药品的研发、生产、流通和使用的规范

要求，包括药品质量控制、药品监管、药物不良反应报告等。

4.临床研究伦理：制定中医药临床研究的伦理管理规则，保护患

者权益，确保研究过程的科学性和道德性。

5.考核评价机制：建立中医药从业人员的考核评价制度，对中医

医师和中医药师进行岗位能力评估和职业道德评定，提高中医药人才

的素质和水平。

6.培训发展机制：建立中医药从业人员的继续教育体系，提供持

续的专业培训和学术交流机会，促使中医药人员不断提升自己的知识

和技能。