入职后9个月补签的劳动合同8篇.docx

入职后9个月补签的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于乙方已在甲方工作9个月后，双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

3.乙方的工作职责及工作内容详见岗位说明书。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。乙方必须遵守甲方的考勤管理制度，不得迟到早退。若因工作需要加班，乙方应配合完成。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。具体请假事宜按照甲方规章制度规定办理。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为：基本工资加绩效奖金。基本工资根据乙方的岗位等级确定，绩效奖金根据乙方的工作表现及公司绩效评定结果确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据国家法律法规及企业规定调整乙方的工资水平。乙方试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资标准。若因乙方的工作表现或岗位变动，甲方可对乙方的工资水平进行调整。

四、劳动保护及劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动环境和安全卫生的工作条件，保证乙方的人身安全和身心健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。乙方有权拒绝在不安全的环境中工作，并有权提出合理的建议和意见。甲方应积极采取措施消除安全隐患，避免事故的发生。对于乙方在工作过程中可能产生的职业病，甲方应承担相应责任并采取措施进行预防和治疗。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中的机密信息。乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过失造成损失，应负赔偿责任。乙方必须遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动，不得损害甲方的利益和形象。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据本单位的规章制度进行处理。

六、合同期限及试用期

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方已在甲方工作9个月后，双方经过协商一致，决定补签本劳动合同。为明确双方的权利与义务，确保双方合法权益，特订立本合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：乙方入职之日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并给予相应补偿。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方发生工伤时，甲方应负责及时处理并承担相应责任。

3.甲方应