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人才培训方案

人才培训方案范文（精选8篇）

为了确保事情或工作有效开展，就需要我们事先制定方案，方案

是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。怎样写方案才更能

起到其作用呢？以下是小编帮大家整理的人才培训方案范文（精选8

篇），欢迎阅读与收藏。

人才培训方案篇1

“民以食为天，食以安为先”。幼儿园食品卫生的安全是关系到

每位幼儿身心健康的重要问题，因此，对于加强食堂工作管理，对于

食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训，也

是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范幼儿园食品卫生管理，预

防幼儿园食物中毒事故发生，确保师生身体健康，特制定本计划：

一、培训目的

为了进一步提高我园食堂从业人员的综合素质，对食品安全卫生

知识、业务知识要加大培训力度，真正做好卫生工作、安全工作，应

预防在先，防患于未然。为创造高质量、高水平一流服务的目标而共

同努力。通过培训，要提高我园食堂从业人员的素质，加强食堂人员

的安全意识，使其高质量地为幼儿园保教工作服务。在日常操作中更

加严谨、规范，工作水平更上一层楼。让每一位师幼吃的放心、舒心、

开心，为我园的后勤安全工作提供有力的保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号《学校食堂与学生集体用餐卫生

管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本

要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管

理制度及岗位职责。

三、培训安排

每学期安排两次培训和学习（根据我园食堂的具体情况，从2月

份开始学习，具体安排附后）

1、参加上级有关部门组织的食品卫生安全教育及岗位技能培训，

严格执行食品卫生法，严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3、每学期至少定期组织一次食堂人员岗位练兵或技能竞赛活动，

以保证从业人员不断适应发展的需要。

4、从业人员必须爱岗敬业，互帮互学，钻研业务技术，通过不断

的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

5、对业务骨干和进步明显的人员给予适当的奖励，鼓励其学业务、

学技术，提高服务质量。

人才培训方案篇2

一、培训目标

围绕电子商务进农村综合示范县建设目标，大力开展电子商务培

训，普及深化电子商务的推广应用，培育电子商务企业和人才，提高

电子商务覆盖率和渗透力，逐步形成电子商务应用更加广泛、支撑体

系更加健全、配套服务更加完善、产业发展更加集聚的电子商务进农

村新格局。到年底，培育具备电子商务技能，适应电子商务就业和创

业需求的实用技术人才1000人；实现本地电商从业率不低于90％。

二、培训对象

部门、镇乡、村（居）社干部，镇村（居）电子商务服务中心店

主，规模以上工业企业、限上商贸单位、农村经济组织、专业合作组

织电商从业人员，有志电商创业的高中、职高、技校、高校毕业生、

社会青年和镇乡电子商务管理人员等。

三、培训方式

遴选年满16周岁，身体健康、遵纪守法、有志电商创业的本县或

在本县从业的培训对象，选用统一推荐教材，按照“因人制宜、按需

培训、分类指导”的思路，采取集中培训、一对一培训、现场培训、

实践操作和跟踪服务等方式进行培训。理论培训不少于30学时，实践

操作不少于50学时，跟踪服务不少于20学时，并抓好后续跟踪调查。

四、培训内容

1、电子商务相关政策解析（电子商务进农村的背景、重大意义及

电子商务发展前景）；

2、电商从业人员职业道德与法规；

3、电子商务模式（B2B、B2C、C2C、O2O、G2B、G2C、G2G

模式介绍）；

4、电子商务在线支付与安全；

5、电子商务网上交易以及店铺工具软件的使用；

6、网上建店的基本操作；

7、网店的营销推广。

培训重点：

①开店之前的准备工作、货源寻找与甄选、发布商品、设置店铺

以及卖家中心后台的使用；

②网店的装饰装修、商品拍摄、商品图片美化、店铺海报图片的

制作、设计装修素材等内容；

③淘宝平台站内站外的宣传与推广、网店的促销策略等内容；

④手机淘宝的基本概况、手机淘宝店铺的设置、推广及引流等内

容。