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经济管理学院2008届辅修二学位工商管理专业论文题目
1.××企业生产运作系统的调查分析与改善
2。××企业××车间生产运作系统的调查分析与改善
3.××企业现场管理工作的调查分析与改善
4。5S活动在××企业的应用
5。××企业生产经营现状的调查分析与改善
6。××企业生产计划工作的调查分析与改善
7.××企业物资管理工作的调查分析与改善（包含：库存管理）
8。××企业设备管理工作的调查分析与改善
9。ERP在××企业的应用研究
10。JIT在××企业的应用研究
11。ERP与JIT的比较研究研究生产运作系统的设计及运行方案
12.生产现场质量控制研究
13。宁夏某企业质量管理体系运行现状及对策研究
14.※※※企业质量管理体系建立与运行研究
15.质量、环境、安全管理体系一体化研究
16.顾客满意度模型及实例分析
17.※※行业（企业)顾客满意度评价体系设计
18.基于顾客满意的※※理论研究
19.企业质量管理实施有效性研究（结合具体企业)
20。宁夏西北轴承集团某分厂生产管理现状及问题初探
21。某企业的产业竞争性分析
22。某企业（如物流、研发等）业务外包实证研究
23。连锁超市配送策略研究——以我区某企业为例
24.宁夏某专业化市场现状及发展对策研究
25.某企业会议时间管理研究
26。某企业某某业务流程优化
27。某企业组织结构优化
28.某企业的企业文化建设
29。某企业企业激励机制浅议
30。某企业员工培训机制研究
31.某企业薪酬体系研究
32。宁夏某企业战略选择的研究
33。某企业竞争战略的分析与完善
34。××企业人力资源管理实务（计划、招聘、培训、职业生涯规划、薪酬管理、劳资关系）问题与对策研究
35。××企业人力资源危机管理探析
36。××企业人力资源开发方案
37。某企业战略环境分析
38.某企业战略环境分析
39。某企业公司战略的制定与选择
40。价值链分析（1)行业价值链分析（2)企业内部价值链分析（3）竞争对手价值
41.企业文化研究（某企业）；
42.某企业员工队伍建设（培训）与人力资源开发；
43.某企业人力资源薪酬体系的建立与完善；
44。某企业人力资源规划与招聘计划;
45.某企业工作分析与评价；
46。宁夏中小企业领导行为特征调查研究
47.现代企业员工培训方法浅析
48。宁夏（国有或民营）企业的战略演进——以XX公司（企业)为例
49.新兴企业(小企业）的战略管理模式
50。企业成长过程中的知识战略管理
51.我国企业战略管理中的创新模式的探索与构建
52.经营者激励与约束制度研究
53。企业并购问题研究
54.企业战略联盟问题研究
55.企业重组问题研究
56。企业战略联盟研究
57.企业竞争力问题探讨
58。知识管理问题探讨
59.企业跨文化研究
60.管理沟通与企业文化；
61.企业创新机制研究
62。组织设计与管理模式研究
63。现代企业制度热点问题研究
64。企业经营者激励与约束问题研究
65。论网络经济对领导人才核心能力的要求
66.民营企业家素质的现状分析
67.从战略视角论民营企业家的素质
68。试论人力资源管理的新趋势
69。大型企业与中小型企业在人力资源管理上的异同
70。如何看待人才“跳槽”？
71。中小企业发展与管理研究
72。家庭企业管理研究
73。某企业人才流失问题分析与研究
74.企业绩效考核研究
75.企业人才培养与使用研究
76。企业人才激励与薪酬管理
77。顾客满意与人力资源管理
78.企业工作分析存在的问题及对策分析
79.企业招聘与筛选体系的构建研究
80.面向知识管理的员工培训与开发
81。员工的职业生涯设计研究
82。企业核心员工流失问题研究
83.企业薪酬制度的改革与创新研究
84。企业激励性薪酬体系设计研究
85.关于员工培训与开发的相关问题探讨
86。效率工资理论与员工激励
87.宁夏某企业薪酬体系设计
88。基于战略性薪酬的经营者激励问题研究
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