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人事互为代理合作协议

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，在平等互利的基础上，经过友好、坦诚的协商，现就有关人力资源服务互为代理合作事宜达成协议如下：

一、合作事项

本协议约定之合作事项为：相互提供本地区人事代理、劳动事务等相关领域的服务。

二．合作形式

1、甲方为地区从事人力资源服务业务的主要机构，负责本地区人事代理、劳动事务等相关领域的服务；

2、乙方为/地区从事人力资源服务业务的主要机构，负责本地区人事代理、劳动事务等相关领域的服务。

3、甲方根据乙方的书面通知，在甲方所在地区及相关城市为乙方提供以下服务：

(1)根据当地政策，代办并缴纳各项社会统筹保险（包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险等）；

(2)根据当地政策，代办并缴纳住房公积金；

4、乙方根据甲方的书面通知，在乙方所在地区及相关城市为甲方提供以下服务：

(1)根据当地政策，代办并缴纳各项社会统筹保险（包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险等）；

(2)根据当地政策，代办并缴纳住房公积金；

以上服务提供的具体项目、费用标准、客户要求，以委托方每次发出的经双方确认的书面《委托确认书》（见附件）为准。

三、双方权利、义务

（一）委托方的权利、义务（委托方：系指向对方提供服务要求的一方，它可以是甲方，也可以是乙方。受托方：系指接受委托的一方，并根据与委托方的约定向客户提供服务的一方，它可以是甲方，也可以是乙方。）：

1、委托方应于每月停保时间前，将委托购买社会保险及住房公积金的雇员名单变动情况通知受托方。

2、委托方应于每月15日前按时把将当月产生的相关费用汇到受委托方帐上（包括社保费用、公积金费用、工资等服务项目的固定费用及收益所得）。如遇节假日，委托方应提前支付当月的工资给受托方，以保证受托方能按时发放员工工资。

（二）受托方的权利、义务：

1、受托方应根据委托方提供的《委托确认书》（见附件），根据当地法规政策，按时为员工缴纳社会保险、住房公积金等福利项目，准时停止缴纳离职员工的保险福利。

2、受托方在收到委托方发出的《委托确认书》后，

（1）受托方应于一个工作日内，在《委托确认书》上盖章确认已经收到委托方发出的通知。并传真至委托方提供的指定传真号码或者发送至指定邮箱。

（2）受托方应于两个工作日内与所委托的员工或其行政人事取得联系，确认员工的相关情况（包括员工的基本信息、社保和住房公积金的缴纳情况、档案所在地等），按时为员工购买相关的社会保险、住房公积金等福利项目，按需要为新增员工办理档案调入手续，工资卡制办手续等。如在两个工作日内未能与新增员工或其行政人事取得联系的，应马上告知委托方，由委托方协助解决此问题。

（3）受托方在收到委托方发出的员工《离职通知》后，应根据实际情况，为员工停止缴纳相关的保险福利。

（4）受委托方应于每月13日前通知委托方委托代理人员当月应缴纳的社会保险费金额，收到被受托方收费通知后，应马上进行核对，如有异议，应于两个工作日内告知受托方。

四、违约责任

如因受托方原因未及时交纳社保而造成员工无法享受社保、福利，如医疗门诊或住院报销、公积金贷款等，受托方应承担对员工的赔偿责任，造成委托方损失的，受托方应赔偿委托方；如因委托方原因造成受托方无法及时缴纳的,委托方承担对员工的赔偿责任；

五、争议解决

因本协议履行而产生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，申请方向被申请方所在地仲裁机构申请仲裁。

六、其他

1、本协议自双方盖章之日起即行生效，有效期为贰年。

2、本协议到期双方如无异议，将自动延期。

3、本协议期满前，双方如有异议，应在期满前三十天内提出终止或变更本协议。

4、双方后续的不同项目的互为委托事宜均适用本协议约定。

5、本协议之未尽事宜，双方应通过友好协商解决；

6、本协议之附件作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力；

7、本协议一式贰份，双方各执壹份。

附件：《委托确认书》

（以下为签署页）

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

甲方开户行：乙方开户行：

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