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财务会计与负债核算管理知识分析
*第六章负债与所有者权益2第四章负债与所有者权益的核算第一节负债的核算一、流动负债的核算(一)短期借款的核算1.短期借款的概念概念见90页。其中,我国的其他金融机构包括保险公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司、邮政储蓄机构等。企业也可以从它们那里取得借款。
*第六章负债与所有者权益3第四章负债与所有者权益的核算2.短期借款的核算(1)账户设置。在处理短期借款业务的过程中,涉及到以下三个账户:①“短期借款”账户。短期借款是负债类账户,贷方登记借入短期借款的数额;借方登记到期归还的短期借款的数额,期末余额在贷方。
*第六章负债与所有者权益4第四章负债与所有者权益的核算②“财务费用”账户。财务费用是筹集资金和使用资金的费用。因此,“财务费用”是费用类账户,借方登记发生的财务费用,贷方登记月末转入“本年利润”账户的金额。③“应付利息”账户。“应付利息”账户属于负债类(流动负债)账户,反映应该归本期负但尚未支付的利息。
*第六章负债与所有者权益5第四章负债与所有者权益的核算(2)短期借款的核算例题例题见90页例题1。
*第六章负债与所有者权益6第四章负债与所有者权益的核算(二)应付及预收款项的核算1.应付账款的核算(1)设置的账户:应付账款(2)例题:见91页例题2。可以结合64页应收账款的核算而理解。
*第六章负债与所有者权益7第四章负债与所有者权益的核算2.应付票据的核算(1)商业汇票的概念(66页):是由付款人签发或收款人签发但必须由承兑人承兑届时付款的一种票据。包括商业承兑汇票、银行承兑汇票两种。商业汇票样票:见下页课件。
*第六章负债与所有者权益8
*第六章负债与所有者权益9
*第六章负债与所有者权益10第四章负债与所有者权益的核算
*第六章负债与所有者权益11第四章负债与所有者权益的核算(2)设置的账户:应付票据(3)核算例题:见91页例题3。可以结合66页“应收票据”的核算而理解。
*第六章负债与所有者权益12第四章负债与所有者权益的核算3.预收账款的核算(1)设置的账户:预收账款(2)核算例题:见例题4。(与66页的预付账款核算结合起来理解)
*第六章负债与所有者权益13第四章负债与所有者权益的核算4.其他应付款的核算(1)设置的账户:其他应付款(2)核算例题:见92页。(与66页的其他应收款核算结合起来理解)
*第六章负债与所有者权益14第四章负债与所有者权益的核算(三)应付职工薪酬1.职工薪酬的概念职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
*第六章负债与所有者权益15第四章负债与所有者权益的核算2.职工薪酬的内容职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;社会保险费:医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等(“五险”);住房公积金(“一金”);工会经费和职工教育经费;非货币性福利;辞退福利:因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
*第六章负债与所有者权益16第四章负债与所有者权益的核算3.职工工资的核算(1)工资计入成本费用的原则:生产工人薪酬,计入“生产成本”账户;车间管理人员薪酬,计入“制造费用”账户;厂部管理及工程技术人员薪酬,计入“管理费用”账户;专设销售机构人员薪酬,计入“销售费用”账户;在建工程人员新仇,即如“在建工程”账户。
*第六章负债与所有者权益17第四章负债与所有者权益的核算(2)设置的账户:“应付职工薪酬”。该账户属于负债类账户,分配工资费用时,借记有关成本费用账户,贷记“应付职工薪酬”账户。(可画出账户图)(3)工资核算的例题:见92页例题6的第一笔分录。
*第六章负债与所有者权益18第四章负债与所有者权益的核算4.职工福利费的核算(1)来源与用途。我国按照工资总额的14%计提职工福利费,用于报销职工医疗费(得大病的职工缴纳的医疗保险费不足使用时,可以给予一定金额的补助)、发放困难补助等。
*第六章负债与所有者权益19第四章负债与所有者权益的核算(2)计提福利费的核算例题。见92页例题6的第二笔分录。其中,计入成本费用的原则与工资基本相同。
*第六章负债与所有者权益20第四章负债与所有者权益的核算(3)使用福利费的核算例题。福利费是大家共享或谁有条件谁享受的经济待遇,不能像发工资那样发给每个职工手头上。例如,某职工全身瘫痪卧床,妻子失业在家,家庭条件极差,适逢春节,用现金发放困难补助款2000元。借:应付职工薪酬——应付
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