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委托招聘人才协议范文2024年通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为拓展业务，需招聘优秀人才，而乙方具备专业的人力资源服务和丰富的招聘经验，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方进行招聘活动达成如下协议：

一、委托内容

1.1甲方委托乙方为其寻找和筛选符合职位要求的人才；

1.2乙方根据甲方的需求，开展招聘活动，直至甲方满意为止；

1.3乙方应确保招聘过程的合法合规，避免给甲方带来任何法律风险。

二、双方的权利和义务

2.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位、人数、岗位职责、任职要求等；

2.2甲方应向乙方提供企业简介、企业文化、薪酬福利等相关信息，以便乙方更好地进行招聘活动；

2.3甲方应对乙方提供的候选人进行公正的评价，并在规定时间内给予反馈；

2.4乙方应按照甲方的要求，开展招聘活动，并确保招聘过程的顺利进行；

2.5乙方应保证候选人的真实性和合法性，并对候选人进行初步的筛选和评估；

2.6乙方应在规定时间内向甲方提供候选人名单，并协助甲方进行面试安排；

2.7乙方应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

三、费用及支付方式

3.1甲方应支付乙方人民币【】元作为招聘服务费；

3.2甲方支付乙方服务费后，乙方开始进行招聘活动；

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费；

3.4若乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权扣除相应费用；

3.5若甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权终止合同。

四、违约责任

4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；

4.2乙方未按约定时间完成招聘任务的，甲方有权扣除相应费用；

4.3甲方未按约定时间支付服务费的，乙方有权终止合同。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月；

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.甲方企业简介

2.乙方招聘流程说明

3.候选人评估表

4.面试安排确认表

5.服务费用支付凭证

6.违约责任认定书

7.争议解决方式确认书

8.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成招聘任务

2.甲方未按约定时间支付服务费

3.甲方未提供真实、准确、完整的招聘需求及企业信息

4.乙方未保证候选人的真实性和合法性

5.双方未履行合同约定的其他义务

三、法律名词及解释：

1.委托方：指甲方，委托乙方进行招聘活动的一方。

2.受托方：指乙方，接受甲方委托进行招聘活动的一方。

3.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。

4.候选人：指乙方根据甲方需求寻找并筛选的符合职位要求的人才。

5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间完成招聘任务：乙方应加快招聘进程，并向甲方说明原因；如乙方仍无法按约定完成任务，甲方有权扣除相应费用。

2.甲方未按约定时间支付服务费：甲方应按时支付服务费；如甲方延迟支付，乙方有权终止合同。

3.甲方未提供真实、准确、完整的招聘需求及企业信息：甲方应补交相关资料，并承担因此导致的一切后果；如甲方仍不提供，乙方有权终止合同。

4.乙方未保证候选人的真实性和合法性：乙方应重新筛选候选人，并承担因此导致的一切后果；如乙方仍无法保证，甲方有权终止合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为拓展业务，需招聘优秀人才时。

2.甲方不具备专业的人力资源服务和丰富的招聘经验时。

3.乙方具备专业的人力资源服务和丰富的招聘经验时。

4.甲方希望降低招聘成本，提高招聘效率时。

5.甲方希望避免因招聘过程中的法律风险而影响企业形象时。