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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动报酬等事项，达成如下协议：
第一条工资标准
1.2乙方试用期为__________个月，试用期间工资为人民币__________元/月。
1.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第二条工资支付
2.1甲方每月__________日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或公休日，则提前至最近的工作日支付。
2.2甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，乙方有权查阅、复制其工资记录。
第三条奖金及福利
3.1乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日慰问金等福利待遇。
3.2乙方依法享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第五条合同解除或终止
5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
5.2乙方提前解除合同的，应提前__________日以书面形式通知甲方。
5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、地址、身份证号码等。
2.双方在签订合同前，应仔细阅读本合同的全部内容，明确了解双方的权利和义务。
3.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，乙方应按时履行工作职责。
4.双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策和社会公德。
6.本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行合同约定的内容。
解决办法：
1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求支付逾期支付工资的违约金。
2.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付相应的违约金。
3.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.如甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金或者赔偿损失。
5.如本合同的任何条款与国家法律法规相抵触，该条款将按国家法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。
3.工资：指劳动者在法定工作时间提供劳动所应得的报酬。
4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。
5.年终奖：指用人单位根据劳动者全年工作业绩和贡献给予的一次性奖励。
6.带薪年休假：指劳动者在一年内享受的带薪休息时间。
7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者的人身安全和健康。
8.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动权利和义务方面发生的争议。
9.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。
10.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。
应用场合：
1.适用于中华人民共和国境内的各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间签订的劳动报酬协议。
2.适用于用人单位与劳动者就工资、奖金、福利等事项达成一致的情况。
3.适用于规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，明确双方权利和义务的场合。
补充条款：
1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同期限内和解除合同后，对工作中涉及的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，违反者需承担违约责任。
2.竞业限制：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，劳动者不得在与甲方业务相同或相似的单位从事同类工作，违反者需承担违约责任。
3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供培训，乙方培训期间工资待遇以及培训结束后服务期
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