- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
兼职员工商业秘密保护合同(2024年度)
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1兼职员工
1.2商业秘密
1.3合同期限
2.商业秘密的保护
2.1兼职员工的必威体育官网网址义务
2.2必威体育官网网址信息的范围
2.3必威体育官网网址信息的使用与披露
3.兼职员工的义务
3.1遵守公司规章制度
3.2不得兼职竞争性公司
3.3不得泄露商业秘密
4.合同的期限与终止
4.1合同期限
4.2合同终止条件
4.3合同终止后的必威体育官网网址义务
5.违约责任
5.1兼职员工的违约行为
5.2违约责任的具体规定
5.3违约金的计算与支付
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2适用法律
6.3争议解决机构
7.其他条款
7.1通知与送达
7.2合同的修改与补充
7.3合同的解除
8.合同的生效与终止
8.1合同的生效条件
8.2合同的终止条件
9.双方的权利与义务
9.1兼职员工的权利与义务
9.2公司的权利与义务
10.必威体育官网网址协议的转让
10.1转让的条件
10.2转让的通知
11.必威体育官网网址协议的继承
11.1继承的条件
11.2继承的通知
12.违约诉讼
12.1诉讼的时效
12.2诉讼的地域管辖
13.合同的附件
13.1附件的说明
13.2附件的效力
14.合同的签署
14.1签署的条件
14.2签署的时间与地点
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1兼职员工
指与甲方签订本合同,在甲方从事兼职工作,并约定必威体育官网网址义务的员工。
1.2商业秘密
指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
1.3合同期限
指本合同自双方签字或盖章之日起至合同终止之日止的期间。
第二条商业秘密的保护
2.1兼职员工的必威体育官网网址义务
兼职员工应当保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给任何第三方。
2.2必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括但不仅限于:技术配方、客户列表、营销策略、未公开财务数据等。
2.3必威体育官网网址信息的使用与披露
兼职员工在合同期间及终止后,均不得使用或披露必威体育官网网址信息,除非依法应当向政府机关提供的情况外。
第三条兼职员工的义务
3.1遵守公司规章制度
兼职员工应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.2不得兼职竞争性公司
兼职员工在合同期间,不得在其他与甲方业务存在直接竞争关系的企业兼职。
3.3不得泄露商业秘密
兼职员工应严格履行必威体育官网网址义务,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
第四条合同的期限与终止
4.1合同期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同终止之日止。
4.2合同终止条件
合同终止条件如下:
(一)兼职员工提前书面通知甲方解除合同;
(二)甲方因故解除与兼职员工的合同;
(三)法律规定或双方约定的其他终止条件。
4.3合同终止后的必威体育官网网址义务
合同终止后,兼职员工仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息成为公众领域的信息。
第五条违约责任
5.1兼职员工的违约行为
兼职员工违反本合同的约定,泄露或使用甲方的商业秘密,构成违约。
5.2违约责任的具体规定
兼职员工违约的,应向甲方支付违约金,违约金数额为本合同约定的必威体育官网网址信息价值的两倍。
5.3违约金的计算与支付
违约金自违约行为发生之日起计算,至实际支付之日止。兼职员工应在收到甲方书面通知后十日内支付违约金。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
双方因本合同产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.3争议解决机构
双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行审理。
第八条合同的生效与终止
8.1合同的生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
8.2合同的终止条件
合同的终止条件如下:
(一)兼职员工提前书面通知甲方解除合同;
(二)甲方因故解除与兼职员工的合同;
(三)法律规定或双方约定的其他终止条件。
第九条双方的权利与义务
9.1兼职员工的权利与义务
兼职员工有权按照合同约定获得报酬,同时应履行必威体育官网网址义务和遵守甲方规章制度。
9.2公司的权利与义务
甲方有权要求兼职员工履行必威体育官网网址义务,并支付约定的报酬。
第十条必威体育官网网址协议的转让
10.1转让的条件
甲方不得单方面转让本合同项下的权利和义务,除非得到兼职员工的书面同意。
10.2转让的通知
转让合同应当书面通知兼职员工,并在通知中明确转让方的名称、转让的内容和受让方的名称。
第十一条必威体育官网网址协议的继承
11.1继承的条件
当甲方因合并、分立、出售全部或主要资产等原因导致本合同的权利和义务转让给继承人时,本合同对继承人具有约束力。
11.2继
您可能关注的文档
- 养猪场建筑承揽2024年专用合同模板.doc
- 养猪场建筑项目2024年承包合同范本.doc
- 养猪场经营权转让协议样本(2024年版).doc
- 养老养护院业务承接合同模板(2024版).doc
- 养猪场设施租赁合同范本(2024更新).doc
- 养老床位专属建设与服务合同(2024年).doc
- 养老服务全新示范合同:2024版详尽指南.doc
- 养老护理入住合同示范文本(2024年修订).doc
- 养老服务机构承包经营指导协议(2024版).doc
- 养老机构入住合同条款范本(2024年).doc
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)