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大学生职业发展与就业指导教程(第二版)测试题专题五追求职业成功4827--第1页
《大学生职业发展与就业指导教程》
专题五《追求职业成功》测试题
一、单项选择题
001.主观职业成功是个体所感受到的对（）和职业发展的满意程度。
A.工作B.生活
C.学习D.事业
002.作为职业人，从业者必须严格遵守（）和从业规则。
A.劳动纪律B.行为规范
C.职场要求D.员工守则
003.企业文化的内容非常丰富，包括企业精神、价值观念、经营思想、企业道德、团体意
识、企业形象、企业制度，其核心是企业精神和（）。
A.价值观念B.职场行为
C.职业规范D.道德品质
004.企业价值观念与（）一道，为企业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向，为
企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。
A.社会责任B.企业精神
C.社会规范D.企业形象
005.（）对企业员工的思想和行为具有约束和规范作用。
A.企业文化B.企业形象
C.企业制度D.企业精神
006.（）是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的作用。
A.经营思想B.企业道德
C.企业制度D.企业精神
007.（）具有积极的示范效应和强烈的感染力，是约束企业和职工行为的重要手段。
A.个人品质B.企业精神
C.团队精神D.企业道德
008.“一流企业靠（），二流企业靠营销，三流企业靠生产”。
A.文化B.理念
C.金钱D.智慧
009.认同并适应（）是企业选人的重要标准。
A.经营理念B.企业文化
C.职业道德D.企业精神
010.（）决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。
A.价值观念B.法律责任
C.道德品质D.职业角色
011.（）是人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起
来的对企业的总体印象，是企业文化建设的重要组成部分。
A.企业形象B.企业商标
C.企业宣传D.企业招牌
012.（）能最大限度地激发员工的积极性、创造性，激发员工的使命感。
A.团队精神B.企业文化
C.领导魅力
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