关于个人劳动合同样本.docx

关于个人劳动合同样本

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

电话：________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

1.合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方所承揽工程的劳务工作人员，并服从甲方的工作安排和管理。工作地点为____________________。工作内容包括但不限于____________________（具体工作内容详见附件）。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方应严格执行国家有关工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。如因工作需要，甲方可安排乙方加班加点，但应依照《劳动法》的规定支付相应的工资报酬。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚丧假等假期。具体假期规定详见附件。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元（包括工资收入和福利待遇等）。具体支付方式和时间详见附件。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩情况调整乙方的工资水平。调整后工资自调薪生效之日起计入乙方工资总额。

3.甲方支付乙方的工资不包含社会保险、住房公积金等费用，乙方应依法缴纳相应费用。

第五条社会保险及福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，并承担相应费用。乙方同意遵守社会保险的相关法规和政策，提供相关资料协助甲方办理社会保险事宜。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第七条必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得在合同期内或合同期满后向第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息。乙方在合同期内或合同期满后，不得在甲方市场的竞争对手处任职或从事与甲方业务相竞争的行为。

第八条离职手续

1.乙方离职时应按照甲方的规定办理离职手续，包括交还所有甲方的财产（如工作服、工具等），结清所有工资、奖金、福利等款项。

2.乙方离职如给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第九条违约责任及解决争议方式

1.如一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币______元。给对方造成损失的，还应赔偿损失。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

第十条其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的未尽事宜，可由双方协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同项下的通知或其他书面文件，应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或其他书面送达方式送达。双方书面同意的其他送达方式也具有法律效力。

3.本合同条款中的标题仅为方便阅读而设，不应构成任何条款的组成部分。

4.本合同自双方签字或盖章之日起对双方具有法律约束力，任何未经双方书面同意的变更均无效。

5.其他未尽事宜，双方另行协商解决。本合同条款的解释权归甲方所有。

6.本合同有效期为一年，期满后可续签。本合同的签订、履行、解除等事宜应当遵守中华人民共和国的法律、法规和政策规定。

7.本合同中所述的“以上”、“低于”、“达到”等字样是指达到或超过、未达到但接近的意思。

8.本合同条款的修改、补充必须经双方协商一致并达成书面协议。该书面协议与本合同具有同等法律效力。

9.本合同在履行过程中如发生任何争议或纠纷，双方应