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建筑设计人员岗位职责

1、辅助设计师参与深化建筑设计;

2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;

3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图

纸;

4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。

建筑设计人员岗位职责（二）

1、负责土建结构的基础设计及施工图设计各阶段的设计工作;

2、解释业主、施工现场人员及相关专业人员提出的问题;

3、参与工程项目的技术交底和验收;

4、领导下达的其他任务。

建筑设计人员岗位职责（三）

1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工

作，包括文件编制、深化图设计;

2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;

3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;

4、配合项目现场施工技术问题的解决;

5、完成上级安排的临时任务。

建筑设计人员岗位职责（四）

1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总

体规划;

2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

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4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与

各参建单位进行图纸会审和设计交底;

5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息

指标，确保项目符合建筑设计计划书;

6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管

理状况，发现问题,及时上报和处理;

9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;

10、参与竣工验收和交接工作;

11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期

提供研究成果报告。

建筑设计人员岗位职责（五）

1.配合做好项目的前期策划、产品定位;

2.配合做好项目的规划、方案设计及结构专业的扩初设计的审核及优化工作;

3.配合做好施工图设计管理工作，重点审查结构专业;

4.协调与设计单位的业务关系，组织协调各专业设计难点的解决工作，协助

公司进行设计业务的招投标工作，提出成本控制建议。

建筑设计人员岗位职责（六）

1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设

计方向;

2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

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4、参与方案构思，参与讨论并定案;

5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

6、制作文本，制作彩色平立剖图;

7、整理技术部门资料库;

8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高

工作绩效;

9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总

结和工程回访等。

10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

11、领导安排的其他临时工作。

建筑设计人员岗位职责（七）

1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，

完成方案设计，绘制方案设计图;