《知识产权管理规范》贯标-管理评审记录文件模板.pdfVIP

xxxxxxxx有限公司版本号：V1.0

管理评审计划

编号：公司字母简称-IPJL-550-001

评审时间2019年7月5日评审地点办公一楼第一会议室

评审方式现场会议评审主持总经理

要求：

评审目的评价知识产权管理体系的充分性、有效性和适宜性，提出并确定

各种改进的机会和变更的需要。

参加人员见签到表

GB/T29490-2013标准；本公司知识产权管理体系文件；相关法律、

评审依据

法规、政策文件和其他要求。

1.对本公司知识产权管理体系的有效性进行分析、评价；

2.内审的审核情况，不符合和不合格项的改进情况；

3.知识产权方针适宜性及知识产权目标达成情况讨论；

评审内容4.各项内部管理制度的实施；

5.生产经营各流程中，知识产权管理事项是否到位；

6.预防措施和纠正措施的实施情况及其效果性；

7.改进的建议等。

管理者代表意见

签字：日期：年月日

总经理意见

签字：日期：年月日

编制：审核：批准：日期：

xxxxxxxx有限公司版本号：V1.0

管理评审通知

编号：公司字母简称-IPJL-550-002

经公司高层管理者讨论决定，拟定于2019年7月5日进行管理评审，评价

知识产权管理体系的充分性、有效性和适宜性，提出并确定各种改进的机会和变

更的需要，请各部门在管理评审会议前提交以下资料（报告）。

序号部门需提交的资料提交人

相关管理制度、控制程序文件、

1综合部

相关记录文件、内部审核不符合报告

相关管理制度、控制程序文件、

2财务部

相关记录文件

相关管理制度、控制程序文件、

3技术部

相关记录文件

相关管理制度、控制程序文件、

4销售部

相关记录文件

相关管理制度、控制程序文件、

5生产部

相关记录文件

相关管理制度、控制程序文件、

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