关于举办教职工技能大赛的通知.pdfVIP

关于举办教职工技能大赛的通知

全区各中小学校、幼儿园：

为了深入贯彻落实“双减”精神及新时代教师队伍建

设要求，进一步在我区教师中树立一批师德高尚、业务精

湛、教学基本功过硬、专业素养良好的优秀典型，激励我

区教师不断更新教学理念，积极进行教学改革，努力提升

教学水平，不断提高教学质量，教育局经研究，决定在全

区各学校开展教职工技能大赛。为充分做好复赛前的准备

工作，将有关活动安排如下：

一、活动目的

充分展示我区教师队伍蓬勃向上的精神面貌和多才多

艺的工作风采，丰富教职工的工会活动，弘扬教师的艺术

魅力，点燃教师的教育激情，不断提高全区教师的专业素

养和人文情怀，全面加快教师队伍建设，全力打造一支适

应新时代教育改革和发展的教师队伍。

二、参赛对象

在编在岗教师，学科不限，年龄不限。

三、比赛类别

（一）比赛内容：

1.手写1篇学科单元（或主题）教学设计。

2.在单元教学设计中选1节做微课展示。

（二）此次大赛分为初赛、预赛、决赛，每个环节实

行淘汰制。

初赛：初赛由学校自行组织，选手参加学校初赛，决

出优秀者参加预赛。

复赛：各学校优秀者报名参加预赛，通过预赛选拔优

秀者进入决赛。

决赛：决赛由教育体育局、区总工会组织。

四、比赛具体要求

（一）手写单元（或主题）教学设计作品。

评分标准：总分100分

1.书写规范：10分。（不得替写，否则取消比赛资格）

2.单元（或主题）教学设计说明：15分

3.单元（或主题）教学背景分析：10分

4.单元（或主题）学习目标与重点、难点：10分

5.单元（或主题）学习活动设计：15分

6.单元（或主题）作业设计：10分

7.单元（或主题）评价设计：10分

8.单元（或主题）整体教学结构图：10分

9.教学设计特色说明与教学反思：10分

（二）依据新课程标准，围绕学科核心素养的微课展示

作品不超过10分钟。

评分标准：总分100分

1、选题设计（20分）：

（1）立意新颖（10分）：10分钟之内的微课核心素养

导向鲜明、教学过程完整。

（2）设计合理（10分）：要能够有效解决教与学过程

中的重点、难点、疑点、考点等问题。

2、教学内容（20分）：

（1）科学正确（10分）：教学内容严谨，不出现任何

科学性错误。

（2）逻辑清晰（10分）：教学内容的组织与编排，要

符合学生的认知逻辑规律，重点突出，逻辑性强，明了易

懂。

3、作品规范（40分）：

（1）结构完整（10分）：视频应有一定的独立性和完

整性。

（2）技术规范（30分）：视频画质清晰、图像稳定，

声音清楚，声音与画面同步，文字简洁、突出，切换速度

适中、过渡自然，视频清晰流畅。

4、教学效果（20分）：

（1）形式新颖（10分）：构思新颖，教学方法富有创

意。

（２）目标达成（10分）：完成设定的教学目标，有效

解决实际教学问题，促进学生思维的提升、能力的提高。

五、组织机构

组长：

副组长：

组员：

六、参赛的手写教学设计（纸质版）、微课U盘、报

名表（附件一）于10月28日下午17:00之前报送到教育

研修中心。

各学校要加强对这次活动的组织和领导，高度重视，

并成立领导小组，负责初赛的筛选工作，并将参赛名单上

报到教育研修中心。各校教师积极参加本次比赛，通过竞

赛活动帮助教师树立良好的师德风范，增强创新能力，提

高教学技能。