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员工辞职申请书

尊敬的领导：您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出辞职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

谢谢!

申请人：______

时间：___年___月___日

员工辞职申请书使用说明

一、引言

在职业生涯中，由于各种原因，员工有时需要向公司提出辞职申请。一份正式且礼貌的辞职申请书，不仅体现了对公司和同事的尊重，也有助于维护个人职业形象，确保离职过程的顺利进行。本文将以“员工辞职申请书.doc”为模板，详细说明如何撰写及使用该辞职申请书。

二、辞职申请书的基本结构

标题：辞职申请书的标题应简洁明了，直接表明意图，如“员工辞职申请书”。这有助于收件人快速识别文件内容。

称呼：开头需使用恰当的称呼，如“尊敬的领导：”或“尊敬的[具体领导姓名]：”。这体现了对上级的尊重，并有助于建立正式而礼貌的沟通氛围。

正文：

辞职原因：在正文部分，首先应简要说明辞职的原因。虽然可以提到个人原因，但应保持专业和客观，避免过于详细或负面的表述。可以简单提及如“由于个人职业规划调整”、“家庭原因需迁居外地”等，让领导了解基本情况即可。

感谢表达：接着，应表达对公司在职期间给予帮助的感激之情。这不仅是职场礼仪的体现，也是对自己工作经历的一种正面回顾。例如：“同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。”

结束语：正文结束后，可用简短的话语表示希望离职申请能得到批准，并表达对公司未来发展的美好祝愿。如：“望公司领导予以批准。祝愿公司未来发展更加辉煌！”

签名与日期：最后，在申请书末尾附上申请人的签名及提交日期。签名需手写，以示正式；日期应填写完整，包括年、月、日。

三、使用辞职申请书的注意事项

提前通知：根据公司的规定或劳动合同的约定，员工在提出辞职时应提前一定时间（如两周或一个月）通知公司，以便公司有足够的时间进行工作交接和人员调整。

保持专业：在撰写辞职申请书时，应始终保持专业和礼貌的态度，避免使用负面或情绪化的语言。这有助于维护良好的职场关系，并为未来的职业发展留下积极印象。

明确沟通：在提交辞职申请书后，可与直接上级或人力资源部门进行进一步沟通，明确离职的具体流程和注意事项，确保离职过程的顺利进行。

工作交接：在离职前，应认真完成手头的工作交接，确保接替者能够顺利接手，避免因个人离职而给公司带来不便或损失。

必威体育官网网址原则：在整个离职过程中，应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密或客户信息等敏感信息。

四、结语

辞职是职业生涯中常见的一环，但如何优雅地告别却需要一定的智慧和技巧。通过撰写一份正式且礼貌的辞职申请书，并遵循相关的使用说明和注意事项，我们可以为公司留下良好的印象，也为自己的职业发展画上圆满的句号。希望本文能对需要使用“员工辞职申请书.doc”模板的朋友们有所帮助。