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·238·价值工程

中老年人退休后再就业意愿及其影响因素研究

AStudyontheReemploymentDesireofMiddle-agedandElderlyPeopleafter

RetirementandItsInfluencingFactors

夏小峰XIAXiao-feng；白心瑜BAIXin-yu；蒋莹JIANGYing

（南京信息工程大学商学院，江苏人才强省建设研究基地，南京210000）

（SchoolofBusiness，NanjingUniversityofInformationScienceTechnology，JiangsuProvinceofTalentsResearchBase，

Nanjing210000，China）

摘要：开发中老年人力资源首先需要了解影响中老年人再就业的影响因素。在对目前已有的相关研究进行梳理的基础上，通过问

卷调查的形式，从问卷中的问题和反馈结果中挑选出可能影响的因素并作出假设，用人口统计学信息对样本作出基本分析，将年龄、

身体状况、家人态度、网上招聘渠道了解、智能手机熟练度设为变量，再用描述性分析和线性回归分析进一步验证假设，最终得出：年

龄、身体状况、智能设备熟练度对再就业意愿影响不显著；家人态度、网上招聘渠道了解对再就业意愿影响显著的特点。

Abstract:Todevelopthehumanresourcesofmiddle-agedandelderlypeople,itisnecessarytounderstandthefactorsthataffectthe

reemploymentofmiddle-agedandelderlypeople.Onthebasisofsortingouttheexistingrelatedresearch,throughtheformofquestionnaire,

thispaperselectsthefactorsthatmayaffectfromthequestionsandfeedbackresultsinthequestionnaireandmakesassumptions,uses

demographicinformationtomakeabasicanalysisofthesample,settingage,physicalcondition,familyattitudes,onlinerecruitment

channelsunderstanding,andsmartphoneproficiencyasvariables,andthenusesdescriptiveanalysisandlinearregressionanalysistofurther

verifythehypothesis,andfinallyconcludesthatage,physicalcondition,andsmartdeviceproficiencyhavenosignificantinfluenceon

reemploymentwillingness;familyattitudesandonlinerecruitmentchannelshaveasignificantimpactonreemploymentwillingness.

关键词：

人口老龄化；再就业；中老年人；问卷调查

Keywords:populationaging；reemployment；middle-agedandelderlypeople；quest