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2024导游劳动合同模板正规范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.甲方根据乙方所学专业和工作能力，安排乙方在__________岗位工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方规定的休假制度执行。

3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

2.乙方加班费按照甲方规定的标准支付。

3.乙方享受社会保险和公积金待遇，个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受国家法定节假日待遇和年休假待遇。

4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的病假待遇执行。

5.乙方因工负伤的，按照国家和甲方规定的伤残待遇执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全、健康教育，提高乙方自我保护意识。

3.甲方应按照法律规定，为乙方提供劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。

4.乙方在试用期内，甲方解除劳动合同的，无需提前通知。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方解除劳动合同的；

（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因工负伤，甲方应按照法律规定支付乙方赔偿金。

3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、必威体育官网网址和知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以确认。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应确保乙方的月工资不低于当地最低工资标准，并根据当地经济发展水平适时调整。

1.2甲方为乙方提供的劳动条件，应符合国家有关劳动保护的规定，确保乙方的人身安全和健康。

1.3甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的合法权益。

1.4甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资、加班费、奖金等各项劳动报酬。

1.5甲方应建立健全内部管理制度，为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

1.6甲方应尊重乙方的知情权和参与权，涉及乙方利益的事项，应与乙方充分沟通协商。

1.7甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动防护措施。

1.8甲方不得解除劳动合同，除非乙方不符合录用条件、严重违反甲方规章制度、严重失职营私舞弊、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的等法律规定的解除劳动合同的情形。

1.9甲方应按照合同约定，支付乙方经济补偿，并根据国家规定支付赔偿金。

1.10甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方知识产权。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.2乙方应按时上下