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环境卫生管理制度(10篇)

：工作管理环境保护环保保洁公司保洁办公室保洁环境卫管理制度第1篇：

企业环境卫管理制度

为了加强对环境卫工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫创立工作，

营造清洁、卫、礼貌、优美的工作和活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的

身心健康，根据企业原有环境卫管理制度、礼貌卫规划及相关管理规定，特制订

本管理办法。

一、环境礼貌卫标准

全公司的环境礼貌卫，包括产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、

厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下:

1、产车间:产现场环境坚持礼貌整洁，做到”五定、四清、四无、一向线”

和”三不落地”、”二不进车间”。五定，即产现场清整洁工作”定时间、定工

具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；

四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间

内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线

排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与产

无关的物件不进车间，与产无关的人员不进车间。

2、科室(车办室)内:做到”七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯

管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰

尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

3、道路:做到”七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、

无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平

整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂(餐厅):做到”六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间

清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，

洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即”三证”齐全、消毒设施齐全；一规

范，即所有食品贴合《食品卫法》规范要求。

5、宿舍:做到”四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面

无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持

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安静。

6、浴室:做到”七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，

更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完

好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病

和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。

7、厕所:专人打扫，做到”七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无

蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，

即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外:做到”五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化

带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，

即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒净。

二、管理和创立措施。

1、加强宣传教育，在全公司构成”环境卫，人人有责”的良好氛围。充分利

用广播、《裕纶报》、黑板报、画廊等舆论工具，大力宣传环境卫的法律法规、本

企业的规章制度、环境卫标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各

分厂、部门要突出裕纶员工”十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳

纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、

不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡礼貌卫

行为，对脏、乱、差等不礼貌行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的

丑恶行为要及时揭露曝光。经过宣传教育，进一步增强员工的礼貌卫意识，人人

参与创立活动，个个争做礼貌员工。

2、明确职责，强化管理。全公司的环境礼貌卫管理，在总体上必须坚持”谁

的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公

室作为环境卫管理的职能部门，每年要制订礼貌卫创立规划，并持之以恒抓好落

实。建立完善全公司范围内的卫包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门

厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每一天要高标准、高

质量做好环境卫工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁

卫。各部门室内外的环境卫由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各

部门卫包管区的调整、划分工作，明确职责，加强监督。各分厂、部门要认真执