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车间管理制度

总则

为确保公司管理及生产的顺利进行，避免因少数员工因工作失误

而给公司和其他员工带来经济上的损失，让全体员工随着公司的稳步

发展而获益，特此制定本制度：

分则

第一章管理条例

第一条为保证公司生产计划的顺利进行，数控车间员工必须服从车

间主任的工作调度、人员安排和工作分配，如有意见可向综

合部提出意见；数控车间如因管理人员管理失误而引发责

任，由车间主任全权承担。

第二条车间人员必须严格按照员工守则规定的作息时间上下班，按

时开始生产；除设备原因或其他原因无法正常生产外，一经

发现未按时生产者，一次口头警告，第二次书面警告，第三

次考核50元，并对车间主任记违纪一次。

第三条凡欲请假者须在直属上级处填写请假申请条，由直属上级签

字，交致综合部核准后生效；如有特殊情况不能按程序请假

者，须在假期结束后补足请假条，并给予书面报告，交致综

合部处。

第四条工作时间不得做与工作无关的事情，不得偷闲、怠工、睡觉。

第五条上班时间，员工必须保持仪容得体，上班需按规定穿戴，严

禁穿脱鞋（后半截没有鞋帮的鞋）、背心（无袖上衣）进厂。

第六条员工需保持工作场所清洁，注意公共场所和个人卫生，严禁

乱涂乱画、乱丢乱吐。

第七条员工必须服从领导指令和工作安排，不得造谣，挑拨是非或

在公司带头违反规定。

第八条员工操作机械时，必须严格按照正确操作方法和程序，须经

允许才能使用机械设备，不得擅自操作。

第九条未经允许，不得私自带领非本公司人员进入公司。

第十条不得私自接拔电源插头及损坏电源装置设备，不准故意违章

点火，在车间内吸烟或使用明火；在未发生火警情况下，严

禁随意动用公司消防器械和消防安全系统；如发生火警，必

须及时控制，并拨打火警电话。（注：火警电话：119）

第十一条电源处不得悬挂衣物，放置物品，半径一米内不得放置易

燃易爆物品。

第十二条员工必须妥善保管公司交与的文件资料，不得向任何人泄

露公司机密信息。

第十三条员工严禁私藏公司发于文件、材料、产品及工装量具；如

有特殊原因可告知车间主任后，经批准，可对公司发于文件、

材料、产品及工装量具私下保管；未经他人同意，员工不得

私自动用他人私人物品；未得到公司相关负责人许可，严禁

携带公司物品出厂。

第十四条员工积极提出合理化建议，改善操作方法，提高工作效率，

显著提高公司效益，公司将根据其具体成效对个人发放50

元至2000元不等奖金，予以嘉奖；员工应自觉维护公司利

益，对徇私舞弊、损害公司利益或财产的行为，能事先阻止

或报告，使公司免受或减少损失和发现不良行为者与损害公

司声誉之行为者，勇于举报与制止，经查实，公司将给予

50元至2000元不等奖金，予以褒奖。

第十五条见义勇为，乐于助人，培养严明、礼貌、诚恳的待人态度，

在公司内公众场所、上班时间，男女不应有过分亲热举止，

应自重。

第十六条员工不得在工作期间恶意取笑，污辱、歧视他人，与他人

发生肢体纠纷，影响其他员工正常工作。

第十七条严格维护公司产品与半成品的进出安全，对有损客户安全

及其权益的行为应予以制止并举报。

第十八条员工不得向检验人员以任何方式送交财物，教唆检验人员

包庇产品质量问题，一经发现将给予考核200元考核；如有

检举者，公司将对其奖励200元。

第十九条本公司员工严禁加入非法组织及黑色会性质组织，不得利