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组织行为学_1_试题卷
山东工商学院
2020学年第一学期组织行为学课程试题A卷
（考试时间：120分钟，满分100分）
特别提醒：1、所有答案均须填写在960数字加起来827参考答
案207上，写在试题纸上无效。
2、每份答卷上均须准确填写函授站、专业、年级、学号、姓名、
课程名称。
一单选题(共15题，总分值30分)
1.组织承诺结构中，学者们看法最为统一的因素是（）。（2分）
A.情感承诺
B.连续承诺
C.规范承诺
D.态度承诺
2.欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。（2分）
A.直线职能
B.事业部
C.模拟分权
D.矩阵
3.个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾
向是指（）。（2分）
A.态度
B.情感
C.意向
D.价值
4.领导者为防止“受挫――回归”现象的发生，应特别注重下属（）
需要的满足。（2分）
A.较高层次
B.较低层次
C.所有层次
D.基本层次
5.对于一个团队来说，（）学习是很重要的。（2分）
A.连续性
B.相关性
C.自学性
D.相乘性
6.组织行为研究的三个层次——个体、群体和组织都涉及（）问
题。（2分）
A.人性
B.社会
C.资源
D.道德
7.组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人的行为密切相关。
（2分）
A.社会道德
B.社会理想
C.社会知觉
D.人际知觉
8.西方把群体动力论倡导者称之为当代实验社会心理学之父的是
（）。（2分）
A.卢因
B.梅奥
C.贝克尔
D.夏兰希克
9.公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年
代首先提出的。（2分）
A.马斯洛
B.斯金纳
C.亚当斯
D.弗隆
10.组织文化建设必须按照相应的（）规律来进行，才能事半功倍。
（2分）
A.社会
B.道德
C.心理
D.政治
11.对需要信息加工的复杂工作来说，较高的总体智力水平和（）
能力是成功胜任的必要保证。（2分）
A.体力
B.言语
C.心理
D.实践
12.组织文化对组织经营管理起作用的主要是（）。（2分）
A.规章制度
B.远大目标
C.核心价值观
D.特质的领导人
13.企业面貌、产品外观包装、技术工艺设备特性和标志属于组织
文化结构中的（）。（2分）
A.精神层
B.制度行为层
C.物质层
D.管理生产层
14.客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状
态是指（）这一概念。（2分）
A.需要
B.行为
C.动机
D.意识
15.研究表明（）人组成的中等规模的群体决策最有效，能提出更
为正确的决策意见。（2分）
A.2-5
B.4-5
C.8-9
D.5-11
二多选题(共10题，总分值20分)
16.目标组织文化的个性通常体现为下列（）方面。（2分）
A.行业特点
B.产品特点
C.组织特点
D.领导者特点
E.战略特点
17.西方一些著名企业总结管理实践经验，认为培养员工情感承诺
可通过（）途径。（2分）
A.招聘员工
B.培训宣传
C.说服教育
D.沟通支持
18.
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