浅析“海尔”与“三鹿”不同企业文化对人力资源管理的影响.docVIP

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2024-08-03 发布于湖南
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浅析“海尔”与“三鹿”不同企业文化对人力资源管理的影响.doc

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TitleABriefAnalysisoftheImpactofDifferentCorporateCulturesofHaierandSanluonHumanResourceManagementThearticlediscussestheimportanceofcorporatecultureinhumanresourcemanagementandexploresitsvariousaspects,including

西南科技大学城市学院本科生毕业论文

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浅析“海尔”与“三鹿”不同企业文化对人力资源管理的影响

摘要：如今，人力资源已成为衡量企业整体竞争力的有效标准，人力资源管理已成为现代企业管理的重要组成部分，更是构建企业核心竞争力的重要途径。企业要想在未来的发展竞争中建立自己独特的优势，就必须意识到其关键应是如何充分发挥人力资源管理的有效性。而要想实现人力资源管理的有效性，第一个必须要面对的实际问题即是企业文化。本文通过对企业文化和人力资源管理的概念、特点和功能的介绍，阐述企业

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