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科技型中小企业人力资源培训的研究

摘要:员工培训是十分重要的,不论是战略意义上的,还是实际实践活动中的。员工的知识技能和综合素质的高低决定着企业竞争水平的高低,所以越来越多的企业和学者开始重视员工培训工作,培训能够显著提高企业的竞争水平、发挥人力资本的杠杆作用,对于科技型中小企业更是如此。

科技型中小企业的人力资源培训状况和一般企业有相同相似的地方,但是也有不同特殊的地方,特别是员工个体之间的特殊性以及组织特征方面的差别,所以需要进行单独研究。因此,首先本文整理了科技型中小企业的相关理论概念,再从部分国内外学者的相关研究出发对科技型中小企业的员工培训

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