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2023年公司员工聘用合同范本3篇

篇1

2023年公司员工聘用合同范本

甲方：______________公司（以下简称“公司”）

法定代表人：______________

地址：______________

乙方：______________（以下简称“员工”）

身份证号码：______________

联系电话：______________

鉴于公司需要聘用员工，经甲、乙双方协商一致，现签订如下合同：

第一条服务内容及职责

1.员工应当按照公司的规章制度和相关规定，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。

2.公司有权对员工的工作进行安排、监督和考核，并有权对员工的工作成绩和表现进行评价。

3.员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息和客户信息。

第二条薪酬及福利

1.公司将按照员工的工作表现和工作成绩，给予员工相应的薪酬报酬。

2.公司将依法为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）。

3.员工享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

第三条工作时间和地点

1.员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。

2.员工须保证工作时间的正常出勤，并按时完成工作任务。

第四条合同期限

1.合同期限自______________年月日起至______________年月日止。

2.合同期限届满前，如有需要继续合作，应当提前__________个月书面通知对方。

第五条合同解除

1.本合同有效期内，任何一方如需解除合同，应当提前__________个月书面通知对方。

2.本合同有效期内，任何一方如违反本合同的约定，对方有权解除本合同，违约方应当承担相应的违约责任。

第六条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.如本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并不得违反国家相关法律法规。

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

签订日期：______________

（以下无正文，仅为指导性内容）

温馨提示：

1.公司和员工应当共同遵守本合同约定，并根据合同内容履行各自的义务。

2.公司和员工应当相互尊重，保持良好的工作关系，共同推动公司的发展和壮大。

3.在合同期限内如有任何问题或困难，应当及时沟通协商，共同寻求解决方案。

4.合同期限届满前，双方如有继续合作的意向，应当提前进行沟通，以便及时签订续约合同。

以上为2023年公司员工聘用合同范本，具体内容以实际签订的合同文本为准。希望公司和员工能够根据合同内容认真履行各自的义务，共同促进公司的发展和员工的个人成长。祝合作愉快，工作顺利！

篇2

《2023年公司员工聘用合同范本》

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人名称）

电话：（公司联系电话）

传真：（公司传真号码）

注册资金：（公司注册资金）

统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

住址：（员工住址）

鉴于甲方为了保障员工的权益，特制定本合同，经双方共同协商，特订立如下条款：

第一条用工形式

甲方聘用乙方为（岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作时长为40小时。

第二条试用期

乙方入职后将进行为期三个月的试用期，工资待遇不变。试用期内，如乙方表现良好，甲方有权决定是否转正。

第三条工资待遇

乙方的年薪为（具体数字），工资将按月结算并于每月20号发放。乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇。

第四条工作职责

乙方在甲方工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同约定的工作职责。

第五条必威体育官网网址义务

乙方在工作期间接触到的公司机密信息应予以必威体育官网网址，不得擅自传播。乙方应承担对泄密行为的法律责任。

第六条勤务条款

1.乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自请假。

2.如乙方有事不能按时上班，须提前向公司请假。

3.乙方需按照公司的工作安排认真完成各项工作任务。

第七条离职须知

1.若乙方有意离职，需提前一个月向甲方提交书面申请。

2.离职前乙方需将工作交接给相