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丝域养发劳动合同4篇

篇1

丝域养发劳动合同

甲方：丝域养发（以下简称“公司”）

乙方：XXXXXXXXX（以下简称“员工”）

鉴于甲方与乙方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方加盟甲方公司并担任员工一职，就工作内容、工作时间、薪酬、福利、必威体育官网网址等事宜达成以下协议，共同遵守，并相互尊重。

第一条劳动合同的签订

1、本合同自双方签字生效，并计入员工档案，双方应当严格履行本合同的约定。

2、本合同期限为一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。若乙方期满后仍继续履行合同义务，视为自动续签。

第二条工作内容及职责

1、乙方将在公司从事相关岗位的工作，包括但不限于：洗剪吹、烫染、护理等工作。

2、乙方应按照公司的相关规定和要求，认真执行领导的工作安排，完成每天的工作任务。

第三条工作时间

1、乙方工作时间由公司统一安排，每周工作六天，每天工作时间为8小时，中午休息1小时。

2、如有特殊情况需要加班，应提前向公司领导请示，并得到批准后准予加班。

第四条薪酬和福利

1、公司将按照乙方的工作表现、绩效等因素，为乙方制定薪酬方案，并定期进行调整。

2、乙方享有国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、公司为乙方提供食宿补贴、节假日福利等福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

1、乙方在公司工作期间及离职后，应当严格保守公司的商业机密和技术机密，对公司的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

2、乙方对于获知的与公司有关的商业机密和技术机密，不得向第三方透露，一经发现，将受到公司的严肃处理。

第六条违约责任

1、若乙方有以下情形之一，公司有权有权立即解除本合同:

（1）经公司通知后仍迟到早退的情况；

（2）擅离职守、旷工现象较为严重；

（3）对公司的商业秘密和技术机密泄露；

（4）其他严重违反公司规章制度的情况。

2、乙方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任并赔偿公司因此造成的损失。

第七条解除合同

1、乙方有权在提前30天书面通知公司的情况下，解除本合同。

2、公司如有特殊原因需要解除本合同，应提前30天书面通知乙方，依法支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

1、本合同涉及的争议应尽量通过友好协商解决，如无法协商一致，由双方协商选择有关工商行政管理部门或劳动仲裁机构进行解决。

第九条其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方协商一致。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：丝域养发

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（员工）：XXXXXXXXX

签字：

日期：

以上为《丝域养发劳动合同》，双方请保留一份，并严格履行合同的各项约定。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

丝域养发劳动合同

甲方：丝域养发有限公司

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方的具体事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为丝域养发有限公司的一名员工，具体聘用的岗位和职责为（具体聘用职位）。

2.乙方在聘用期间需认真履行岗位职责，服从公司的管理，并听从公司安排的工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由公司安排。

2.乙方在工作中必须保持精神饱满，不得迟到早退，如有违反规定，将受到公司的相应处罚。

第三条薪资及福利

1.乙方的基本工资为（具体金额），具体薪资构成及发放时间由公司财务部门负责，必须按时足额发放。

2.公司为员工购买社会保险和住房公积金，享受国家规定的基本福利待遇。

第四条必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，不得泄漏公司的商业秘密及与工作相关的其他机密信息。

2.乙方须对公司的商业信息、客户信息和企业机密等必威体育官网网址知识进行必威体育官网网址，并承诺意识到泄密行为带来的社会和法律风险。

第五条培训及晋升

1.公司将为乙方提供必要的技能培训和岗位晋升机会，帮助乙方提高自身的职业水平。

2.乙方需努力学习工作知识，不断提升自我，为公司发展贡献力量。

第六条合同终止

1.本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为一年，到期后可根据工作表现及公司需要续签。

2.若乙方因违反公司规定或工作能力不符合要求等原因，公司有权解除劳动合同。

第七条其他