大酒店客房部礼仪礼貌服务统一标准.docVIP

客房部礼仪礼貌服务原则培训纲要

第一某些客房部员工素质规定

具备较高自觉性：

客房服务员在岗时，应自觉按照酒店关于规定，不打私人电话；不与同伴闲谈；不可翻阅客人书报、信件、文献等资料；不可借整顿房间之名，随意乱翻客人使用抽屉、衣橱；不可在客人房间看电视、听广播；不可用客人房间洗澡；不可拿客人食物品尝等。这些都是服务工作基本常识，也是客房部工作中纪律。

责任心强善与同事合伙：

客房部服务工作与不少部门有所不同，更多时候它劳动强度大与客人直接打交道时候少。这就需要客房部员工有踏踏实实和吃苦耐劳精神，在每天要做大量琐碎工作中可以具备良好心理素质，不盲目攀比，以高度责任感从事自己工作。

不少酒店按照服务规程，规定清扫客房时应两人同行、结伴互助，这就需要客房部工作人员具备以我为主、善与同事合伙能力，以各自努力营造一种和睦相处、分工明确、配合默契、心境高兴小范畴内部工作场景，提高效率，以

第1页

利本职工作顺利完毕。

要有充沛精力和较强动手能力：

客房部服务工作任务相对来说内容较为繁杂，体力消耗较大，客人规定原则较高，因而，规定客房部员工要反映敏捷，有充沛精力和较强动手能力是十分重要。

客人对客房规定是舒服、整洁、安全。而要做到舒服整洁，一方面是搞好清洁卫生。房间和卫生间卫生这是客人对客房最基本规定，也是客人最爱挑剔、最为讲究。客房要无害虫、无水迹、无锈渍无异味，地面、墙面要无灰尘、无碎屑；灯具和电器设备、镜面、地面、卫生设备等要光亮干净，卫生设备要每天消毒；床单、枕套等卧具必要按照规定期间及时更换；房间内装饰布置要雅致和谐；酒店物品放置要要按规定整洁划一；中式铺床要看上去床单折痕居中，平整自然，毛毯、枕、被放置统一，被子四角整洁，外观无塌陷感，枕口朝内；西式铺床应床单、被单、毛毯三条中折线重叠，床罩平整，四角整洁，包角禁止无褶皱。清洁而符合规范房间，是礼貌服务物质依托。忽视了这一宾客对房间基本规定，其她礼仪便无从谈起。而要保证客房可以达到舒服整洁原则，就规定客房部员工要付出巨大努力，在辛勤快动中提高工作效率。

第2页

第二某些客房部员工业务规定

客房部业务经理规定：

懂得酒店基本理念，熟悉客房部管理业务，如房间规格、卫生原则、操作规程等。

有较强组织能力，能以身作则，作风正派，在员工中有较高威信。

熟悉和掌握清洁用品、用品对的使用和保管、保养办法。

有较好语言表达能力和会话能力。

财产经理业务规定：

熟悉和掌握客房布置、用品物品（涉及低值耗品）产地、名称、规格、质量、重量、性能与价格。

具备财务基本知识，记录知识，财务分类保管知识。

掌握客房设备，清洁用品，清洁剂保管、保养、使用知识。

既要坚持原则，严守领发制度，又要以便前台，树立为前台服务思想，团结同事，廉洁奉公。

客房部领班业务规定：

熟悉和掌握各类房间规格、设施用品布置原则。

熟悉和掌握客房整顿操作规程、卫生原则、各班次工作程序。第3页

要有好工作意识和组织能力，善于团结员工，作风正派。

低值耗品保管员业务规定：

牢固树立为楼层服务思想，保证楼层需要量，严格遵守领发制度。

与采购供应及财产部门密切联系，进行业务沟通，定期报筹划，及时予以补充。

不断提高仓库管理技能与记账业务知识，熟悉易耗品类名称、用途、价值、使用寿命与周期。

酒水类保管员业务规定：

熟悉和掌握各类酒水名称、味型、进价、售价、存储条件等，具备一定财会知识和仓库管理技能。

第三某些客房部员工岗位职责

公共洗手间值班员工岗位职责：

热爱本职工作，遵守纪律，注意仪表仪容，按规定着装；

每天上班后和下班前对卫生间进行大清洁。

保持洗手间干净无臭味，灯明镜亮，保证手纸、卷纸及皂液及时供应。

对客人要彬彬有礼，“请”字当头，“谢”字不离口。

敬业乐业，准时完毕本职工作。

客房清洁服务员职责：

第4页

签到后接受工作安排。

取房间通用钥匙，补充布置车上器具用品，做好准备工作。

对房间、卫生间进行全面清扫与整顿。

清洁完毕每间客房后填写“工作日报表”。

离店客人房间餐具等应撤出收好放在门口一边。

房间设备若有损坏、地毯、墙面若有污迹应报告台班或领班，并在工作日报表上详细注明。

接受暂时下达工作任务与检查，但必要将正在清理房间清理完毕。

接受领班、经理对工作程序及质量检查、指引，对不符合规定工作必要重做。

定期对房间进行灭鼠与杀虫。

房间布置用品解决：

将房间换出床单、器具、枕套送洗；

将房间换出茶杯、水杯、壶送到工作间洗净；

解决好房间清出垃圾、废器。

清洁、整顿工作用车，洗抹