服务员工作协议条例.docx

服务员工作协议条例

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方担任服务员岗位，主要职责包括但不限于：

（1）为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、收盘、清洁等工作；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理；

（3）参加甲方组织的各项培训，提升自身综合素质；

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其他与服务员岗位相关的工作。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于：

（1）早班：__________时至__________时；

（2）中班：__________时至__________时；

（3）晚班：__________时至__________时；

2.2乙方应按时上下班，如有工作需要，乙方应配合甲方完成加班安排。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月发放；

3.2乙方依法享受节假日加班工资，具体标准按照甲方制定的规定执行。

四、福利待遇

4.1乙方依法享受国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假等休假待遇；

4.2乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费用；

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：员工宿舍、工作餐、培训机会等。

五、必威体育官网网址协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等；

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同；

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同；

6.3乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权解除或终止本合同；

6.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；

8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.服务员工作简历

2.身份证明文件

3.健康证明文件

4.职业资格证书

5.甲方制定的工作时间表

6.甲方制定的规章制度

7.甲方提供的培训资料

8.社会保险缴纳证明

9.必威体育官网网址协议

10.甲方经营许可证等相关证件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间上下班，迟到早退；

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务；

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

4.乙方违反国家法律法规及社会公德；

5.乙方未按照甲方规定参加培训；

6.乙方未按照甲方要求加班；

7.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金；

8.甲方未按照约定提供福利待遇；

9.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

10.甲方未按照约定提供培训机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.工作时间：指甲方规定的工作时间，包括早班、中班、晚班等

4.加班：指在法定工作时间之外，乙方按照甲方要求进行的工作

5.基本工资：乙方按照约定时间上下班所得的工资

6.绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方发放的奖金

7.带薪年假：乙方按照国家规定享受的带薪休假

8.病假：乙方因病需要休息期间

9.产假：女职工生育享受的假期

10.婚假：乙方结婚享受的假期

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方的工作积极性；

2.乙方工作质量不符合要求：加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作质量；

3.乙方泄露甲方商业秘密：签订必威体育官网网址协议，加强内部管理，对违约行为进行追究；

4.甲方未按时支付工资奖金：严格按照合同约定支付乙方工资奖金，避免产生纠纷；

5.甲方未提供福利待遇：按照合同约定提供相关福利待遇，保障乙方权益；

6.甲方未缴纳社会保险：按