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中外管理比较与
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1987年首届全国优秀企业家的现在去向和分化类别;续表;续表;这20位优秀企业家的现在去向大致分为以下五类:
第一类:坚守岗位。经历过风风雨雨,现在依然在企业的岗位上,比方说汪海、冯根生和朱毅。
第二类:升迁。离开了企业领导岗位,被提拔为政府官员,如陈清泰、徐有泮、霍荣华、尚海涛和黄春萼。
第三类:犯罪落马入狱。从受人尊敬的企业家因贪污变成了人民的罪人,有于志安和应治邦。
第四类:过劳致死。在工作中因劳累过度而过世,有齐心荣。
第五类:黯然离场。被免职或被强制提前退休,有马胜利、周冠五、孟??海、杨其华、邢起富、陈祥兴、邹凤楼、李华忠和殷国茂。
可以发现:
半企业家是20世纪80年代企业家的独有特征
“企而优那么仕”是其主流价值观
企业家的“59岁现象”
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企业开展战略
企业动态竞争战略
;2、全球经济一体化;
3、新产品、新技术开发速度加快,改变了许多行业的竞争规那么;
4、政策的变化深刻地影响着竞争格局;
〔二〕企业动态竞争概念及其主要特征
;; 〔三〕企业动态竞争与静态竞争的区别
表:企业动态竞争与静态竞争的区别; 〔四〕企业动态竞争战略模型
;〔五〕动态竞争环境下战略新思维;〔六〕制定动态竞争战略;
世纪大战:可口可乐Vs.百事可乐
;;;;;;企业开展战略;企业持续成长有四道门槛,见下表。;企业持续成长战略;企业持续成长战略;企业持续成长战略;企业持续成长战略;企业必须防止以下6种不健康的层面。;续表;续表;企业持续成长战略;;企业持续成长战略与持续竞争优势;动态环境下企业持续竞争优势〔持续成长〕模式;企业开展战略;企业开展战略;瓜分旧市场;蓝海战略;蓝海战略;项目;红海;降低行业内一些
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