LC农村商业银行员工绩效考核体系优化设计.pdfVIP

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该文档主要探讨了农村商业银行如何优化绩效考核体系,以提高员工的工作效率和竞争力文章基于LC农商银行的实际经验进行了对比和分析,指出存在的问题,提出了改进措施最后,作者强调了改善绩效考核体系对于维护农商银行竞争优势的重要性

摘要

摘要

近年来,随着我国大型银行业务下沉、互联网金融迅速发展、利率市场化不断升

级以及经济下行、疫情影响等多重因素影响,银行业竞争形势进一步加剧。面对外部

错综复杂的发展环境,内部员工管理难度加大、员工积极性调动不足等多重压力和挑

战,作为农村金融机构的主力军,如何在激烈的竞争中守好自己的阵地并取得长远发

展,是农商银行无法回避的难题。在所有调控手段中,员工绩效考核管理具有充分优

势,自然成为银行内部机制的首要之选。如何通过进一步

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