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面试顺序选择技巧

面试顺序选择技巧

(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面

试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己

的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做

到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去

一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定

会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后

再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主

动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切

勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良

好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去

时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说

“再见”。

(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真

聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提

问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简

练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会

给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。

当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃

会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态

度积极热情。手：如果双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带，

挖鼻孔，抚弄头发，掰关节，玩弄考官给的名片等动作。脚：神经质

班的不住晃动，前申，翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得

心不在焉，相当不礼貌。背：哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅。眼：

或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视却目光游移不定，给人以缺乏自信

或隐瞒不可告人秘密的印象，极易使考官反感，也不可死盯着考官，

给人以压迫感。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，

如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

面试中常见问题及回答

⑴请你自我介绍一下你自己？

回答：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、

工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能

否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最

积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习

无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得

合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考

官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职

者。

(2)你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和

关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在xx-xx经过一到两年

的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

(3)说说你最大的缺点？

回答：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的

缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气

大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答

“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己

比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的

优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优

点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

(4)你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并

不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：

如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，

可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要

的加班。

⑸你对薪资的要求？

回答：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果

你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些

雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的

价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这

笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的

问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，

我则不会计较太多。