【通用】奖金考查标准表.doc

XX公司奖金考查标准表

—1对工作是否态度积极；—2对上级指示及命令的态度如何；—3出勤缺勤迟到早退等情况；—

—1对工作是否态度积极；

—2对上级指示及命令的态度如何；

—3出勤缺勤迟到早退等情况；

—4工作时的态度；

—5遵守公司规章制度的情况；

—6对同事的态度。

工作成绩

工作态度

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—1商品知识的掌握程度；

—2销售收款采购管理以及其他与业务有关知识的掌握程度经验的丰富程度；

—3对所做工作钻研的程度；

—4业务上的能力；

—5处理业务问题是否成绩显著。

工作能力

工作能力

—

—1收到订单收到货款开拓新业务领域的实际成绩；

—2采购工作的实际成绩；

—3记帐计算作表等方面的成绩；

—4资金运用现金出纳等方面的成绩；

—5其他业务处理方面的成绩；

—6以上各项成绩或事迹也应反映出反面的情况。

（例如，返修被盗过失等，这些情况的出现，会削弱实际成绩。）