【新能源公司】员工手册.docx

新能源股份有限公司

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目录

董事长致辞………………3

总经理致辞………………4

公司简介…………………5

企业文化理念……………7

一员工综合素质要求…………………8

二员工基本权利与义务………………8

三员工行为规范………………………9

四公司组织架构………………………13

五人力资源管理………………………13

（一）人才理念…………13

（二）用人原则…………13

（三）员工团队的构成…………………13

（四）招聘与录用………………………14

（五）试用与转正………………………16

（六）员工培训…………18

（七）考勤制度…………20

（八）薪酬与福利政策…………………26

（九）绩效考核管理……………………30

（十）人事动态管理制度………………31

（十一）员工职业成长与发展…………35

（十二）员工奖惩细则…………………35

六行政管理……………42

（一）保安及门禁规定…………………42

（二）员工证工作服的管理…………43

（三）公司必威体育官网网址管理制度………………43

（四）安全管理制度……………………51

（五）紧急或突发事件的处理…………55

（六）宿舍管理制度……………………58

（七）差旅管理规定……………………61

（八）团队互助基金……………………64

（九）职务代理制度……………………67

（十）办公用品管理……………………68

（十一）车辆燃油管理规定…………69

（十二）生效与签字……………………70

董事长致辞

亲爱的员工:

欢迎您加入新能源股份有限公司，公司将尽力给您提供和谐愉快的工作环境，给予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通和了解，使您快速融入团队。

公司提倡“以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬”，这意味着，在能力与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。当然，仅在品德上过关是不够的，我们需要的是德才兼备的人才，这意味着您不仅需要较高的专业技能，还需要不断的进取与努力，去适应公司不断发展的需要，只有这样，您才能拥有更广阔的发展空间。

公司以海的胸怀去容纳，去兼收并蓄博采众长。希望员工如一滴滴水，汇入大海后，静能波澜不惊，动能排山倒海，在海的巍峨中绽放自身的辉煌。公司力图走在时代前沿，求新求变求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在发展中不断创造，在创造中不断发展。同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必须遵守，如：诚信勤奋守序服从团结等。

我们