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公司

车辆使用管理制度

为加强公司机关车辆管理，明确驾驶员岗位职责，坚持厉行节约，提高服务质量和效率，确保车辆规范使用、安全运行，结合实际，制定本制度。

第一章岗位职责

第一条车辆管理员职责

（一）抓好驾驶员政治思想、职业道德、安全行车等教育，引导驾驶员增强安全意识，遵守交通法规，提高服务意识和质量。

（二）及时掌握车辆动态，开展车辆安全检查，有序做好车辆维修保养。

（三）负责车辆和驾驶员有关证照的审验工作。

（四）统筹调度车辆，提高车辆使用效率，合理安排驾驶员值班，确保项目公司业务用车。

（五）协助有关部门调查处理各类交通事故。

第二条驾驶员职责

（一）加强政治理论学习，提高思想觉悟，强化职业道德，增强文明服务意识。

（二）遵守国家法律法规，执行项目公司各项规章制度，服从领导，听从指挥，严守岗位，保守秘密。

（三）熟练掌握驾驶技术，不断提高技能水平，安全驾驶。

（四）做好车辆维护和保养，保持车况良好和车容整洁。

（五）持证上岗，驾驶与证照相符的车辆，及时进行驾驶证件审验。

（六）完成领导交办的临时性工作。

第二章?车辆管理使用

第三条综合部负责机关车辆的管理和调配使用，负责对驾驶员的日常管理和安全教育。

第四条实行固定用车和机动用车相结合的原则，根据实际情况及任务轻重缓急分派调度车辆。公司领导业务用车和驾驶员相对固定。

第五条严格外借车辆的审批。公司车辆原则上不外借，特殊情况需要外借车辆，需经董事长批准，填写《车辆借用移交登记表》登记。

第六条驾驶员与车辆实行“人车对应”，车辆专人驾驶与保养，谁驾驶谁负责。

第七条在法定节假日或有关部门有要求时，业务车辆一律封存。

第八条不准公车私用，不准私自外借车辆。不准非驾驶员驾驶公务车辆，不准驾驶公务车辆到高消费娱乐场所。

第三章驾驶员的管理

第九条驾驶员应树立“安全驾驶、文明服务”的意识，立足本职，坚守岗位，做到随叫随到。

第十条驾驶员每月集中学习一次，学习交通法律、法规，提高交通法规意识。

第十一条驾驶员应自觉遵守交通法规，听从交警指挥。不酒后开车，不违章行驶，不超速驾车，不疲劳驾驶，驾车过程中不得使用手机。

第十二条驾驶员要安全驾驶，凡因违章驾驶、乱停乱放等造成的罚款和事故损失除保险公司赔偿部分外均由责任人承担。

第四章???车辆的维修保养及燃油

第十三条驾驶员应爱护车辆，做到勤检查、勤保养，始终保持车容车况处于良好状态。因驾驶或保养不当造成机件损坏的，所需维修费用个人承担50%。

第十四条业务车辆实行定点维修制度。项目公司车辆需要维修保养的，由驾驶员填写《车辆维修保养申请单》，经审批后，到定点维修厂维修保养。维修保养费用结算须经驾驶员签字确认。因交通事故造成车辆损坏的，按交警部门和保险公司的有关规定维修。

第十五条车辆修理过程中，驾驶员不能擅自增加维修项目，确需增加项目，应按报修程序经批准后方可修理。

第十六条在外执行公务时车辆出现故障，驾驶员要采取有效应急措施，保证乘车人员安全。确实不能继续行驶的可就近维修，维修费用须经乘用人员签字确认。

第十七条车辆加油实行“一车一卡、车卡相符”，驾驶员填写《车辆用油登记表》，车辆管理员审核，每月对车辆燃油情况逐车核算，对高油耗车辆进行分析，杜绝浪费。

第十八条车辆保险险种由综合部提出意见，经领导批准后，统一购买。新车装饰、配置物品由综合部提出意见，经领导批准后，方可装饰配置。

第十九条通行费、停车费等费用票据当月或下月初报销。

第五章奖惩

第二十条符合下列条件者，给予一定的精神或物质奖励:

（一）模范遵守各项规章制度，按时保障用车，服务态度热情周到，受到领导和同事好评的，给予精神奖励；

（二）爱岗敬业，服从调度，爱惜车辆，安全行车，全年未发生行车事故，给予适当里程补助；

（三）勤俭节约，全年维修费及每百公里油耗在同等车况中最低的，给予1000元奖励。

第二十一条有下列情形之一的，给予批评教育或经济处罚：

（一）无正当理由不服从派遣的；

（二）无特殊原因误车，贻误工作的；

（三）旷工或无正当理由逾假不归的；

（四）驾驶公务车辆到高消费娱乐场所的；

（五）维护保养不善，导致车辆不能正常使用或造成损失的，驾驶人员需赔偿经济损失并给予维修费用50%的经济处罚。

第二十二条有下列情形之一的，无论是否造成负面影响，将直接解除驾驶人员劳动合同。

（一）酒后开车的；

（二）公车私用或私自外借车辆的；

（三）因个人原因违反交通法规，发生重大责任事故的。

第二十三条本规定自下发之日起执行，由公司综合部负责解释。

附件：1．车辆维修保养申请单

2．车辆借用移交表

3．车辆用油登记表

附件1

车辆维修保养申请单

年月日

报修车辆

使用人

报修人

维

修

保

养

项

目

1、

2、

3