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学校外联部职责

外联部职责1

一、部门职责

(一)发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，

保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。

内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联

工作走向合理化、高效化、统一化。

(二)对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。

为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的

直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

(三)对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活

动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。

(四)努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促

进彼此间的交流与联系。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。

二、部长职责

(一)负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调

及合作。

(二)负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其

工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。

(三)负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末

各项工作的总结。

(四)负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支

持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。

(五)负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会

锻炼自我的机会。

(六)自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自

身形象并在广大同学中起带头作用。

三、外联部具体制度：

1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格

新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。

2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分

组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。

3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出

席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。

4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联

工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。

5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪

回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。

6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，

加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年

终优秀干事的评定标准。

外联部职责2

1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，

为其他各职能部门提供信息支持。通过联谊、交流等形式与社会各界

建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。

2、加强与其他兄弟学校的交流与沟通，回复各兄弟学校的往来信函。

建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为其他部门的对外联

系工作提供信息服务。

3、负责学院活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，

争取为我院各种大型活动拉赞助。在对外拉赞助时，必须佩带工作证，

在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。

4、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请

柬，安排礼仪接待等工作。

外联部职责3

1、本部门是协会的经济后备和协会的外部形象体现，该部人员要求

具备良好的综合素质和交涉能力。

2、为协会的各项活动筹备经费

3、负责对外联系工作，让协会与其他社团组织和相关企业之间能够

好的沟通交流。

4、负责各种联谊的公关礼仪工作，招收有丰富才艺，具备高素质，

具有良好的交涉能力，性格开朗大方的会员做公关人员。

5、为保证协会正常运行的日常开支及协会的塞事联系拉取赞助以获

得资金和物质支持。服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，

准时参加每次会议，对本部门的工作应以主人翁的精神积极开展工作，

推动协会及我部的发展。

2、外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长说明，工作结束归

校后，亦及时作工作总结，汇报，决不私自为学校联系任何活动，不

得私自收取回扣。

3、平时与其他协会联系，把其他协会的成功的管理经验和优秀的活

动引进协会，为其他各职能部门提供信息支持。

4、加强对外联系，协助理事会主席团与其他兄弟学校的交流与协助

沟通，回复各兄弟学校的往来信函。

5、负责协会的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取

为协会各种大型活动拉赞助。

6、负责大型活动对外联系工作，包括联系嘉宾;制作、发送、请柬，

安排利益接待工作。

7、严格要求自己，追求更高的工作目标!

外联部职责4

一、负责对外联系工作，让学生会与其他高校学生会和相关企业之间