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劳动合同解除范本4篇

篇1

劳动合同解除范本

甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（联系电话）

鉴于甲方和乙方签订的劳动合同存在一些不符合双方利益的问题，经双方协商同意，特此解除劳动合同。具体解除事宜如下：

一、解除原因

经双方协商，因以下原因，解除劳动合同：

1.乙方在工作中存在违纪现象，多次迟到早退，并多次忽略工作纪律。

2.乙方工作成绩明显不达标，始终无法达到公司要求的工作效果。

3.甲方原因或规模调整导致乙方所从事的工作岗位不复存在。

4.双方其他原因导致需要解除劳动合同。

二、解除程序

1.甲方将以书面形式向乙方通知解除劳动合同的决定，并在法定期限内进行结算与支付。

2.双方协商解除劳动合同的具体事宜，如结算工资、支付应得的福利等。

3.甲方将在解除劳动合同后，完成相应的人事变动手续，将乙方的离职信息报送相关部门。

三、解除后的处理

1.乙方应按照公司规定的程序，完成离职手续，如交还公司财务物品、设备等。

2.乙方应在离职后的一个月内，领取完整的工资和相关福利。

3.双方约定的必威体育官网网址义务、竞业禁止约定等，将在劳动合同解除后继续有效。

四、其他约定

1.乙方同意不得擅自泄露公司必威体育官网网址信息，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方同意不得在离职后的一年内，从事与公司竞争的工作或提供相关服务。

3.双方同意在解除劳动合同后，不再涉及任何形式的合作关系。

5.本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

（甲方盖章）（乙方签字）日期：___________日期：___________

篇2

劳动合同解除范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲、乙双方就乙方的劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本合同，以资确认并遵守。

一、协商解除劳动合同。双方确认，乙方的劳动合同因故解除，并于（具体解除日期）终止，双方依据本合同中约定的方式进行相应处理。

二、解除事由。根据乙方本人申请或协商后双方的一致意见，本合同约定解除的事由是（具体解除原因）。

三、解除事宜。乙方本人将于（具体解除日期）前将公司所有资料、设备等归还甲方，以确保解除劳动合同的顺利实施。

四、遗留问题。乙方在本次解除劳动合同前应尽快处理因工作所遗留下来的问题，确保公司工作的连续性和完整性。如有遗留问题需要解决，应在（具体时间）前完成。

五、解除后的处理。经过双方协商，乙方解除劳动合同后将享有的福利待遇、工资结算等问题，将依据公司规定和双方约定进行处理。

六、其他约定事项。本合同未尽事宜，双方可另行商定。在商定的事项上发生争议的，可以通过友好协商解决或者诉诸法律途径解决。

七、解除劳动合同的生效。本合同自双方签字盖章之日起生效，自（具体解除日期）起，乙方不再履行该劳动合同项下的一切义务。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为解除劳动合同的范本，甲、乙双方根据实际情况可以调整合同中的具体内容。希望双方能够友好协商解决解除劳动合同的事宜，确保双方的权益得到保障。祝双方工作顺利，生活愉快！

篇3

劳动合同解除范本

一、解除原因

甲方（雇主）和乙方（员工）因以下情况解除劳动合同：

1.乙方擅自旷工不到岗工作连续三天以上。

2.乙方违反公司规定或职业操守，给公司造成经济或声誉损失。

3.乙方患有严重疾病或身体残疾，不能继续履行工作职责。

4.乙方故意泄露公司商业机密。

5.乙方长期无法胜任工作职责。

二、解除程序

1.甲方提出书面解除劳动合同申请，附解除原因及相关材料。

2.乙方接到解除通知后，有权提出申诉，双方可协商解决。

3.如双方不能达成一致意见，可依法仲裁或起诉解决。

4.解除劳动关系后，甲方应按照法律规定支付乙方赔偿金。

三、解除效力

1.自解除通知送达之日起，劳动合同立即终止。

2.双方之间不再存在雇佣关系。

3.乙方必须立即交还公司相关证件、物品等。

四、其他事项

1.本解除通知自甲方送达之日起生效。

2.本解除通知一式两份，甲方和乙方各保留一份。

3.如有未尽事项，双方可另行协商解决。

甲方（雇主）:_____________________

乙方（员工）:____________________