门店运营部岗位职责(共7篇) .pdfVIP

门店运营部岗位职责（共7篇）奖励。

15.严格控制门店经营成本，对经营成本实行预算，计划管理，并制定相应规范，努力达成目标。

16.完善门店管理，加强价格控制与监督，处罚价格违规人员。

第1篇：门店管理部岗位职责17.加强营销人员队伍建设，打造具有竞争力和战斗力的门店管理团队。

精品资料18.每月至少对各门店的培训情况进行两次检查，并培训记录情况进行检查。对培训效果较差和违反培

篇1：08.09门店管理部长岗位职责门店管理部职能及门店部长岗位职责训管理制度的管理人员和员工提出处理及整改意见，结果于每月25日报备营运管理中心。任职资格:

职能及职责教育背景：本科及以上学历。

（一）门店管理部工作职能培训经历：受过营销、管理、经济法规、基本财务知识等方面的培训。经验：从事门店管理或销售

1.负责公司总部、分公司、独立核算企业（家用电器）的经营管理及零售卖场管理。2.完善门店管理管理实务工作3年以上。技能：1、熟悉国家《经济法》及相关法律、政策等。2、能够独立解决比较复

体系，规范门店管理流程，不断完善门店手册内容，明确门店系统管理人员职责、权利义务。杂的管理实际问题。

3.不定期的到分公司、独立核算企业对门店管理工作进行检查督导，并给予全面帮助和支持。3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。4、敬业精神强，工作讲原则，不徇私情。5、

4.提报与收集门店需求，并给予协调解决。能熟练使用办公软件。

5.了解市场动态，分析市场信息，主动积极应对市场变化，并根据市场状况及时就向公司提出调整经其他:年龄30—50岁；身体健康，能承受较强的工作压力。篇2：营运管理部岗位职责xxx超市营

营管理策略和建议。运管理部岗位职责

6.草拟公司经营发展策略和中长期发展目标，落实公司年度、月度经营目标计划，并努力达成各项指直属部门：总经理室直属上级：总经理

标。适用范围：营运管理部经理/督导岗位职责：

7.控制门店经营管理成本，提高经营效益，控制费用支出，降低耗费。8.加速资金周转，优化库存结1、负责各门店的现场管理，内部管理工作的监督和指导。

构，及时解决残滞机、样品机。9.规范卖场管理、提升卖场形象、选拔培养优秀营销团队。门店管理部部2、负责门店布局的调整，根据季节的变化建议、落实商品的调整工作。3、负责召开店长例会，布

长岗位职责及任职资格要求岗位职责：置阶段性经营管理工作。4、负责对20商品的检查，实施对20商品率的考核。

直接上级：营运总监直接下级：各门店店长5、对滞销商品、残次商品、调价商品、清场商品的检查，督促各门店做好各项工作。6、负责安排

间接下级：各门店副店长、组长、负责门店