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2024年采购部季度工作计划范文
____年是具有转折意义的重要一年。材料采购工作从最初的一个
人负责及项目部各自负责,直至到公司提升为乙级资质后,采购部从
无到有,这是一个不断探索不断改变的过程,也是公司为了不断的发
展壮大必经的过程。
目前采购部共有四人,包括采购经理、采购主管、采购员各一
名。虽然采购部在各个时期的整合都在一定程度上给部门工作带来了
影响,但从总体上看,整个部门还是渐入佳境,员工各司其职,工作
有条不紊。
这一年来,采购部全体员工在公司的领导和其他各部门同事的支
持与配合下,圆满地完成了部门建设和各项采购任务,以下是采购部
对____年度工作总结如下:
一、本年度完成工作情况一、本年度完成工作情况
1、制定采购员工作职责与采购部制度,并且编写了采购部《材料
采购流程管理与控制》和《常用园林绿化树种图例讲解》。
2、三星项目材料采购工作,在材料采购过程中,深入市场,尤其
苗木、草皮的采购、进场、栽植,各个环节跟踪到底。
3、陕西高速集团太白路基地项目办公区苗木栽植、补植、家属区
苗木补植以及灯具维修和苗木越冬保护。
4、配合预算部参与公司项目报价如:____公园二期、____、____
一、二、三、四标、____中心以及对外协作项目如:____景观绿化、
____区____年绿化植坡面绿化工程、____台三期景观绿化工程____等
项目材料投标报价以及材料封样。
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二、日常工作方面
1、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作
责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。
2、在采购部平时的工作当中,采购部一直注重和加强对采购人员
的公司文化、思想道德和职业素质教育。经常强化学习,传达公司最
新工作指示精神。并要求采购部人员接受新思想,新理念,用____的
眼光看待事物,适应公司新形势下的发展,在工作的同时,采购部注
重对人员的素质培养,树立爱岗敬业、诚实守信的职业道德水准,通
过参加公司的各种知识培训,加强专业文化学习,使采购部工作人员
整体工作水平和思想素质都有了较大提升。
3、在公司内部的日常工作中,采购部始终积极主动的配合其它部
门的工作,始终以公司大局为重,保持以服务者的心态;以务实进取和
客观公正的态度去做好公司安排的每一项工作和任务。
三、内部管理方面
1、加强职业道德修养,品行端正,诚信自律。严格遵守公司采购
制度,积极按采购的规范和要求进行采购工作,做到不吃回扣,不贪
污受贿,不吃请,不从中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。不论是大
宗材料还是零星的材料采购,接受公司调查监督。
2、逐步建立一套责权明确、分工细致的采购授权管理组织体系,
营造积极热情、敢于付出、敢于承担责任、显露真才实学又不失诚信
的工作氛围,适应公司发展的实际需要。
3、逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保
证各种材料的购进科学合理,极力配合公司各项工作正常运营,材料
进场时,要及时的和各项目部门做好协调与沟通。
第2页共8页
4、要控制好材料进场的数量与质量,在购进材料时发生质量、数
量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,并和各项目
部进行协商处理。
5、____年采购部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重
在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时
反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责
到底,保证了对材料采购过程的有效追踪。
6、在日常工作当中,采购部提倡平易近人、自我批评的工作作
风,用透明如水的工作方针去协调和处理内部问题,做到公司内部上
下沟通,关系和谐。
四、工作中存在的主要问题和整改措施
尽管这一年来采购部的采购任务完成较圆满,也有不少经验可
循,但仍在诸多方面存在不足,很多问题有待解决。
1、部门内部管理不够到位
采购部成立不久,需要改进的方面很多,首先还是部门的内部管
理。采购部的工作任务变得相对单一,即投标项目材料的询价、定价
及在建项目材料的采购,导致了部分问题的出现。经过一段时间的执
行发现,存在的主要问题是没有最大限度地激发部门员工的主观能
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