IATF16949资料清单及完成计划.xlsxVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

IATF16949资料清单及完成计划

序号 部门 资料名称 评审/

检查频率 完成情况 完成时间

1 业务部 产品供应链关系图 /

2 客户原始图纸或技术资料 1个月 √

3 汽车产品客户清单 3个月 √

4 汽车客户特殊要求(需客户盖章) 半年 /

5 产品质量保证协议书(需客户签字盖章) 半年 √

6 必威体育官网网址协议,(需客户签字盖章) 半年 √

7 采购协议或供货协议(需客户签字盖章) 半年 √

8 客户特殊要求识别与评价表 √

9 订单汇总表 √

10 客户采购订单 √

11 合同评审表 √

12 客户财产记录表 √

13 客户投诉清单+改善报告 √

14 2019年客户满意度调查表+总结分析报告 √

15 报价单 √

16 汽车客户上线绩效 √

17 本部门负责绩效统计 √

1 工程部 产品的APQP资料初始至第五阶段(其中过程设计输入、初始过程流程图、PFMEA、控制计划、仪器MSA分析) √

2 PPAP资料(复制APQP中的资料,零件提交保证书) √

3 产品审核 √

4 过程审核(审核工序与控制计划里的工序一致) √

5 作业指导书 √

6 本部门负责绩效统计 √

1 财务部 报废单一联(共用生产部的报废单)

2 报价单 √

3 成本分析

4 对帐单 √

5 2019年质量成本统计表

6 财务部绩效表不良成本上营业额比例

7 收货发票 √

收款记录 √

8 本部门负责绩效统计

1 采购部 合格供应商清单(含主材和辅材) √

2 每一家供应商的合格评价记录(汽车供应商基本资料表增加供应商财务稳定性,和汽车订单占量的调查内容) √

3 每一家供应商的营业执照 √

4 每一家主材供应商的ISO9001证书(可要求原厂商提供) √

5 每一家主材供应商签署的品质协议、采购协议等 √

6 每一家主材供应商签署的不使用保证书 √

7 每一个主材环保报告(如RoHS、REACH等) √

8 每一个主材MSDS报告 √

9 每一个主材供应商需提交零件提交保证书(PWS)(提交时间2019.3月) √

10 每一个主材的承认收或原材料评估表 √

11 每一个主材供应商需签回关于客户特性告知联络函 √

12 2019年供应商年度稽核计划(含主材、辅材) √

13 2019年供应商年度稽核记录 √

14 供应商开发进度表(主材)

15 材料订购单 √

16 供应商出货报告或材质证明 √

17 本部门负责绩效统计 √

18 供应商绩效评估 √

1 仓库 供应商送货单 √

2 原材领料单 √

3 材料的帐卡进出记录 √

4 成品入库单

5 送货单 √

6 成品的帐卡进出记录 √

7 每月盘点记录 √

8 原料周期使用记录

9 重检报告(如有时)

原料安全库存及订货周期 √

10 本部门负责绩效统计 √

1 管理者代表 过程一览表 √

2 过程关系图 √

3 过程风险和机遇识别评价与应对措施表 √

4 相关方信息收集记录表 √

5 更改控制清单 √

6 三大过程乌龟图 √

7 2019年经营计划 √

8 内审资料(增加环境过程审核记录) √

9 管理评审资料 √

10 绩效汇总表(增加平均值) √

1 人事部 员工花名册 √

2 员工入职登记表 √

3 2019年新进员工入职培训(培训增加品质意识) √

4 关键岗位一览表 √

5 2019年公司年度培训计划 √

6 2019年公司年度培训记录(笔记部分要有试卷) √

7 2019年各部门培训计划 √

8 2019年员工满意度调查表(10人) √

9 2019年员工满意度调查表明细 √

10 2019年员工满意度调查报告 √

11 员工手册(商业道德或举报政策) √

12 知识管理一览表 √

13 人力资源外部沟通

14 岗位说明书(16949的任职要求、工作内容) √

15 2019年应急演练计划 √

16 2019年应急演练记录 √

17 2019年应急演练总结报告 √

18 2019年每月5S检查结果 √

19 本部门负责绩效统计 √

1 生产部 产能分析表 √

2 生产计划 √

3 请购单 √

4 生产部 生产领料单 √

文档评论(0)

152****3299 + 关注
实名认证
文档贡献者

四川省南充市人,在重庆汽车行业从事质量工程师一职

1亿VIP精品文档

相关文档