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三基培训计划

三基培训计划

日子如同白驹过隙，我们的工作同时也在不断更新迭代中，该为

自己下阶段的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？

下面是小编精心整理的三基培训计划，希望对大家有所帮助。

三基培训计划1

参照《医学临床“三基”训练》，对医务人员进行“三基”训练，

具体培训计划如下：

一、培训对象：全科所有医护人员。

二、培训办法：

1、每月进行一次全科“三基”理论培训及考试，分医疗和护理，

分别由科主任和护士长负责实施。

2、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行一次全

科抗菌药物合理应用知识培训及考试，由科主任负责。

3、配合医院“三基培训”工作，对新进院工作的医、护人员及进

修生及时进行岗前教育培按照“医院管理年”活动及“医院等级评审”

的要求，我科特制定《“三基三严”考核制度》，训，包括合理用血、

病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院

内感染等知识进行讲座。

4、随机抽查全科各级医师及护理人员进行《医疗工作主要规章制

度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行1次进行笔

试。

5、对新进院工作医、护人员及时进行心肺复苏培训。

6、制定“发展中医药”的措施，定期对全科医、护人员进行学习

及考核。具体如下：

（1）围绕中西医结合及急救知识比赛，组织全科人员集中学习中

医理论知识，并鼓励大家自学相关内容。

（2）积极参加医院组织的三基培训，学习中医基本操作技术，如

针刺、灸法、拔罐、刮痧等非药物治疗方法。

（3）临床工作中积极向针推科医师学习，尽可能亲自操作，熟练

掌握这些方法。

（4）探讨中医药在急救方面的新经验、新技能。走中西医结合的

道路。

7、对轮转至急诊医师及急诊科医师进行急救知识及急救技能的培

训。

三基培训计划2

为进一步加强基础质量管理，强化护理人员“三基三严”训练，

在全院营造“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围，进一步推

动等级医院评审和平安医院创建工作，不断提高护理服务质量，根据

陕西省医疗机构医务人员三基三严培训质量基本标准z护理{和铜川市

卫生局关于《铜川市医院岗位大练兵、大比武活动实施方案》要求，

特制订二0一0年医院护理人员三基三严培训考核计划如下：

（一）、培训目的

1、规范护理人员的护理基本操作流程；

2、强化临床护理基本操作技能

3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。

（二）、培训目标

1、全院护理人员三基培训考核参与率≥90%

2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%

（三）、培训对象：

全院45岁以下的护理人员。

（四）、培训内容：

1、护理基本理论知识培训及考核内容

①铜川市人民医院专科疾病护理常规。

②铜川市人民医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责

③铜川市人民医院护理工作应急预案、临床护理服务流程和护理

工作指导书。

④护理基础理论知识505题。

⑤护理专业相关的法律法规条文。

2、技能培训及考核内容

①铜川市人民医院护理技术操作规范。

②常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、

呼吸机的使用与维护技术。

③铜川市人民医院护理文件书写规范。

（五）、培训考核形式及时间

采取自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，集体培训

考核在院、科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。

1、基础理论知识考核：

护理部每两个月，科室每月组织护理人员进行基本理论、基本知

识考核一次。

2、护理技能培训考核：

护理部每两个月组织护理专项技能培训考核一次，采取观看教育

片、专人辅导、示教，护理人员两人一组相互操作，进行训练，培训

结束后，进行技能考核，科室每月组织一次技能操作培训考核，成绩

记入个人业务技术档案，做为护士定期考核，招录转正的参考依据。

三基培训计划3

为进一步提高医务人员医疗技术水平