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劳动薪资合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动薪资合同范本

甲方（公司或个人）：____________

乙方（员工）：____________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事工作的事宜达成如下协议：

一、岗位及工作内容

乙方将被聘为____________（职位），主要工作内容包括但不限于____________。具体工作内容和职责将根据公司实际情况进行调整。

二、劳动合同期限

本合同自____________年__月__日起生效，期限为____个月/年，至____________年__月__日止。合同期满，如无重大违法违纪行为，甲方将重新评估乙方的工作情况，决定是否续签。

三、工作时间和薪资待遇

1.工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为____时至____时，中间休息____分钟。

2.薪资待遇：乙方的基本工资为____元/月（税前），实行考勤奖金和绩效奖金制度（具体标准另行制定）。其他福利待遇包括____（具体说明）。

四、工作必威体育官网网址和保护

1.乙方在工作中可能接触到的公司机密信息，包括但不限于客户资料、产品研发、财务报表等，均不能泄露给外部人员，如有违反，将承担相应的法律责任。

2.乙方必须严格遵守公司的相关规章制度，维护公司形象和利益，不得从事与公司利益相冲突的行为。

五、工伤和福利

1.乙方在工作中发生工伤，在规定的工伤待遇范围内，公司将承担相应的医疗费用和伤残赔偿。

2.公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策按照国家规定执行。

六、违约责任

1.若乙方出现违法违规行为，公司有权给予警告、停职、解雇等相应处罚。

2.若乙方无故违背合同约定，公司有权向乙方追讨相应的违约金和赔偿金。

七、解决争议的方式

在履行合同的过程中，如双方出现争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应提交有关劳动仲裁机关或法院处理。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________

以上为劳动薪资合同范本，双方签订后生效。希望双方在合作中共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。

篇2

劳动薪资合同范本

甲方：（雇主名称）

地址：（雇主地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守：

一、工作内容

1.乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的（职位名称），负责（具体工作内容），并接受公司领导的工作安排。

2.乙方应按照公司相关规定认真履行工作职责，维护公司形象，忠诚公司，切实发挥员工的职责和作用。

二、薪资待遇

1.乙方的月工资为人民币（大写），共计人民币（小写）/月，工资将于每月（具体发工资日期）发放。

2.乙方享受公司提供的社会保险和公积金待遇，具体缴纳标准按照国家规定执行。

3.对于乙方的工作表现，公司将视情况给予奖金、补贴等福利待遇。

三、工作时间与休假

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作（具体上下班时间），每天休息1小时。

2.每周休息2天，并按照公司规定享受带薪年假、婚假、产假、病假等休假制度。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露相关信息，违者将承担相应法律责任。

2.离职后，乙方不得擅自向外透露公司商业机密，否则公司有权追究乙方的法律责任。

五、解除协议

1.若乙方自愿辞职，应提前（具体提前通知时间）向公司提出书面辞职申请。

2.若乙方违反本协议的约定，给公司造成经济损失，公司有权终止双方的劳动合同并追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为（具体签订时间起）。

2.本协议的任何争议应友好协商解决