企业管理如何提高工作责任心课件.pptxVIP

;;;;;没有任何责任意识，只懂得索取不懂得奉献。自私，以自我为中心，不愿合作。这种人生活、工作越来越差。;四、强烈责任心（很少部分人）;产品质量;工作责任心被当作是个体看待工作的一种整体态度大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具有如下特性：;“知行合一”;;责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善，最大的受益者是我们自己。;;;;;

一、遵守规则

遵守企业的规则和原则

履行工作职责

在规定的期限内完毕任务

遵照企业的制度和方针

接受上级指示,遵守作业原则;常常反省自己;树立工作计划

精确把握指示与业务的内容

不忽视小事

出现问题或事情变更时立即汇报

不要中途而废;四、自觉地工作;五、不停改善和创新;;过去不等于未来？;事物的变化一开始常常毫不起眼，而到达一定的量之后，虽然每次仍然变化一点点，其速度将快的惊人。每次一点点的放大，最终也许会带来一场“翻天覆地”的变化。;什么是不简朴？将简朴的事情千万次地做好就是不简朴。

你假如没有足够的耐心去等待成功，你就必须用毕生的耐心去面对失败。

;第一阶段1-7天左右，特性是刻意、不自然。

第二阶段7-21天左右，特性是刻意、自然。

第三阶段21-90天左右，特性是不经意、自然;