企业安全生产基础知识培训.ppt

安全生产基础知识培训;一、生产安全的基本概念

二、为何会发生安全事故

三、安全生产的出发点

四、安全事故防止

五、什么是安全隐患

六、安全事故实例分析;一、生产安全的基本概念;2.生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

3.事故及伤亡事故：导致死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

4.工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病导致的伤残和死亡。;5.事故隐患

事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

在生产过程中，凭着对事故发生与防止规律的认识，为了防止事故的发生，制定的原则、规章、规定、规程等，

假如生产过程中,不能满足这些原则、规章、规定、规程等，就也许发生事故。;

6.危险源

从安全生产角度，危险源是指也许导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的本源或状况。;对安全生产的认识

安全生产，是获得工厂效率与企业利益的基本条件

为了企业利益及形象，必须事先把也许发生伤害事故的原因消除，才能防止伤害事故的发生

人是企业最大的“资产”，人的损伤，远不小于任何一种资产的损伤，任何一种损伤事件企业均要作为最重大的事件处理

企业管理人员有提供组织内组员工作安全的义务，组织内组员对自己有遵守工作安全的责任

机器、产品的损坏可以修复，人的损坏是无法修复的

防止生命也许受到的损伤是人类道德的基本规定

保障是人的基本心理需求之一，而安全又是保障的基础;我国现行的安全生产方针;事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“人”的方面与“物”的方面互相接触中发的。人的危险原因称为不安全行为；物的危险原因称为不安全状态，当物处在不安全状态、人处在不安全行为时，就也许发生安全事故和伤害。管理工作上的存在缺陷也会导致安全事故发生。;人的不安全行为：

1、麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不也许意??”的行为中，发生了安全事故。?

2、未使用或不对的佩戴安全防护用品。?

3、违规操作，机器在运转时进行检修、调整，打扫等作业。?

4、在有也许发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。

?5、在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。

?6、违反安全规章制度和安全操作规程，未制定对应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。

?7、违规私自进入安全防护区域，如在运行的设备内部等

?8、违规使用非专用工具、设备或用手替代工具作业。

?;;物的不安全状态

1、机械、电气设备带“病”作业。

2?、机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患。

?3、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。

?4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。

?5、设备安装不规范、维修保养不原则、使用超期、老化。;三、安全生产的出发点;企业每位员工有权在工作中制止

如下不安全行为：

员工违反企业安全管理制度和操作规程作业；

员工未按照规定使用劳动防护用品；

员工未经同意进行带有危险性的作业；

员工在严禁烟火区域动火和抽烟；

员工在工作时间内擅离职守；

其他的不安全行为。;企业每位员工有义务对工作区域中

存在的如下不安全原因及时处理：

?工作区域有不正常的气味和声响；

各类仪表和安全监控设备出现异常数据；

机器设备不能正常工作；

安全防护设施失效；

管道和线路明显的跑、冒、滴、漏；

其他认为不正常的现象。;怎样防止安全事故发生：

无外乎有两点，一是防止，二是反违章。“安全第一、防止为主”是国际通则，也是我国一直坚持的方针，在工作过程中要把防止措施真正贯彻到现场工作中去，首先要增强各级人员责任心，尤其是要防止看待安全工作或冷或热、时紧时松的认识，在思想上一直绷紧“安全”这根弦，坚持警钟长鸣、常抓不懈。另一方面要严格执行各项规章制度，把责任落到实处，及时发现缺陷、消除隐患。第三要加强安全监督检查，充足发挥安全生产保护体系和监察体系的作用，坚持有章必循、执章必严、违章必究，对于疏于管理，有章不循，有令不行，有禁不止和因“三违”而导致事故的负责人和有关人员必须依法追究，严厉处理。第四要认真分析以往事故的原因，吸取教训，举一反三，强化平常管理，堵塞多种漏洞，把事故隐患消灭在萌芽状态，以防止重蹈覆辙；再说反违章这是个常谈的问题，人身事故在单位是安全生产的大敌，习惯性违章重要体现为不按规章制度执行，而是凭经验和“感觉”操作，或者是嫌麻烦，图省事而随意工作。违章习惯不是一日一时形成的，反违章也不是一朝一夕能杜绝的。重要防止措施，一是要建立严格的监护制度，切实抓好以人为本的安全生产管理工作，把安