- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXXXXX有限公司
职业健康安全体系过程关系与目标指标清单
过程过程过程名ISO45001:
输入输出相关文件频次过程目标指标对应部门
类别编号称2018
组织环境内外部因素
策划与
及相关方要、风险识目标指标及实现方5.3/6.1.1/6目标指标统计与分
P1经营管目标与实现策划管理程序1次/每月管理层
别评价措施一览表、案.2析及时率100%
理
危险源、合规义务
组织的价值观、文化、
组织环知识和绩效等相关因
策划境及相素:a)财务因素,b)相关方需求评价,4.1/4.2/4.3相关方信息要求有
过程P2关方管资源因素,c)人力因内外部因素识别分组织环境及相关方管理程序/4.4/5.3/5.1次/每年效识别率100%人力资源部
析2/5.1/5.4
理素,d)运营因素,e)
组织治理相关因素。
组织环境内外部因素风险措施评价分析
组织风险管理程序、危险源识别
风险管及相关方要求,外部结果,体系策划要风险和机遇有效识
P3评价管理程序、合规义务及合规5.3/6.1/6.21次/每年管理层
理风险,环安法规要求,求、合规义务的评别率100%
性评价管理程序
政府要求。价结果
文件化文件分发保存要
文件需求、法律法规5.3/6.1.1/7旧版文件回收率
D1信息管求、文件清单、文文件信息管理程序1次/每月人力资源部
要求、各类运行记录.5100%
理件更新记录
OHS管理体系资源设备清单、消防安
人力资的需求信息,合规义全架构图、工厂逃人力资源管理程序
您可能关注的文档
最近下载
- 专业制定安全标准化,应急预案,安全评价 + 关注
-
实名认证服务提供商
专职从事安全评价,应急预案,安全生产标准化,涉路安全评价,管道跨越专项安全评价,社会稳定风险分析,安全咨询等。
文档评论(0)