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小企业管理基础课程形成性考核册答案
小企业管理基础课程形成性考核册答案
著名管理学家彼得.德鲁克,曾提出企业目标惟一有效
的定义就是创造顾客,他认为:只是强调利润会使经理人迷
失方向,以至于危及企业的生存。企业可能为了今天的利润
而危害了企业的明天。企业可能大量生产容易推销的产品而
看轻了胆天有销路的产品。企业在产品研究工作、职工培训
等长期投资方面舍不得花钱。特别是他们不情愿进行任何基
建投资来扩大企业的固定资产基础。这样一来,他们的设备
就可能陈旧,以至于达到危险的程度。
中国有句古话叫:放长线钓大鱼。这与彼得.德鲁克提
出的“必要的最低利润,是维持企业继续生存和发展的保证”
的理论不谋而合。面对日趋变化的社会环境,企业目标不应
是单纯地追求企业的发展,还要将社会责任、尊重人等都作
为企业目标的组成部分。在现代社会中,传统的企业利己主
义受到社会的批判。企业不仅是由职工、经营者和投资者为
主体组成的经济组织,也是一个包含顾客、供货商、竞争者、
政府等要素在内的开放系统。
我有一位同学,是从事包装制品行业的,现在他拥有一
间发展前境不错的公司。他创业初期凭着自己的智能和毅力
找到了人生的第一桶金并开办了公司后,他就把公司的目标
定为“顾客为先、薄利多销,童叟无欺、诚信为本”。他的
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公司出产的产品利润少得吓人,开始的时候大家都以为他这
样做生意非要亏本不可,但是经过两年的时间后,事实证明
他的目标制定是非常正确的。因为他的产品价格比同类产品
实惠,质量比同类产品更过硬。还有他在生意场上的诚信作
风,令他获得很好的信誉。虽然他每件产品都比别人少挣了
三分之一,表面看来只是挣了一毛几分的利润,在做着近乎
亏本的生意,但随着顾客的不断增多,他的公司两年所挣的
钱并不比只追求强调利润的公司少,反而还多了一倍。当其
它公司醒悟后,大打价格战时,由于他的诚信和惯性消费令
顾客更多的选择了他的产品。而他又在产品的更新换代上大
下功夫,把一些更适合顾客的产品推向了市场后,依然秉成
着公司的一贯宗旨,并没有趁机谋取暴利。正是他的这种以
顾客满意为满意,以顾客需要为需要的方针,这为他赢来了
更多的顾客。而顾客的增多也为他带来了更多的利润,令他
的公司获得了更大的发展。
必要时割舍一定的利润,如承担其在环保、就业、社会
稳定等方面相应的责任,和对顾客做出让利等。由此而保持
自己在公众中良好的形象。否则,以强调和追求利益为目标
的企业,只会赢了今天输了明天。笑到最后的笑容才是最灿
烂的,企业永恒追求的就是企业的长寿。而企业生存与发展
最终就是将产品卖给顾客,只要顾客信任你的企业、你的产
品,并且你的产品能满足顾客的要求,那么顾客就会购买你
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的产品。
之,不论企业制定的目标和方针是怎么样的,万变不离
其宗,都是以赢取更多的顾客为最终目的的。所以说,企业
目标的惟一有效的定义就是创造顾客。
参考二:企业目标-创造顾客!
企业要发展,必须从长计议投资者建立企业的重要目
的,就在于创造尽可能多的财富。它反映了企业潜在或预期
获利能力。而作为企业目标,惟一有效的定义就是创造顾客
--顾客是企业的最大财富。正确树立现代企业的经营目标尤
其重要.传统的企业目标就是实现利润的最大化,这导致的
直接后果就是许多企业为了片面追求利润,不惜以损害消费
者利益,不惜毁坏企业自身形象,不惜以破坏生态环境为代
价,以赚取最大利润.这种落后的目标观念必然带来恶劣的
社会效应.现代目标管理思想就是把顾客利益放在首位.只
有真正让消费者满意了企业才能有经济效益.社会效益可
言.
企业要发展,必须从长计意。若企业为了追求短期利益
不尊重消费者或社会的利益,势必得不到消费者
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