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住院医师规范化培训
临床小讲课的设计与实施;01.;;围绕住院医师在临床实践中存在的问题,
以临床知识、循证依据和实践经验等为内容,
通过讲授和互动的集中学习方式,
培养和提升住院医师临床思维和疾病诊治能力的临床教学活动。;目的;临床小讲课应在专业基地和轮转科室的统筹安排下,经过科学的教学设计,由指导医师带领实施。
可采用讲授法、演示法、翻转课堂、案例法等进行互动式教学
鼓励住院医师积极参与,引导住院医师将理论知识应用于临床实践。
;组织安排;;围绕住院医师在临床实践中存在的问题开展培训安排。结合《住院医师规范化培训内容与标准》中相关专业细则规定的要求,明确本阶段临床小讲课培训希望解决的临床或相关问题,以及预期达到的学习目的。;
专业基地或轮转科室每年应至少进行1次临床小讲课培训需求分析。
针对不同年级/阶段的需求分析
;住院医师、指导老师的问卷调查
过程考核及总结性考核的分析
不同基地或科室的分析报告;确定临床小讲课课程安排
提前告知指导医师上课时间、地点及内容,组织指导医师备课。
专业基地或轮转科室每周应至少开展1次临床小讲课。;技能操作视频教学+每日查房实践;晚间7点住院总“知识荟”小讲课;教学目标:明确、具体、可衡量
培训层次:根据培训需求分析和受众特点,考虑到住院医师年级分布,合理安排授课广度与深度
教学内容:临床专业知识、临床思维方法、必威体育精装版前沿进展等专业内容;教学方法:按培训目标,学习活动可分为知识、技能和态度三个方面。根据本讲学习目标,采用多样化的培训方法,充分调动住院医师参与,确保学习效果
教学要求:时长一般30分钟,围绕1~3个知识点安排教学内容。重点突出,注重各知识点之间的内在联系,以住院医师培训中存在的实际问题为主
;课件资料:PPT课件是临床小讲课过程中最常见的教学工具。还可运用视频、实物演示、白/黑板等其他教学工具,丰富授课形式。为方便住院医师拓展学习和课后练习,指导医师还应准备拓展阅读材料,供住院医师进一步学习。
;学习金字塔特点;教学目标分解:本课应完成的教学任务。基于KAS???型
明确教学重点、难点
教学时间分解:模块化,基于教学目标,根据教学重点和难点分解教学时间
教学过程:模块内容,逐级细化,根据教学内容与时间采取不同的教学方法;;指导医师将讲课的题目、时间、地点通知到学员,并提供课程所涉及的视频、文献等相关资料供学员预习。
指导医师或教辅人员应提前确认授课教室、多媒体、音响等硬件设备处于正常使用状态。
根据计划安排,组织住院医师按时参加临床小讲课;应指派专人负责课前签到,保障出勤率。
;开场:指导医师在开场环节,可运用案例、问题、图片、视频、游戏等快速吸引住院医师注意力,调动住院医师学习兴趣,自然导入授课主题
说明教学目标:指导医师应简明扼要地说明本次临床小讲课学习目标,以及住院医师的预期收获;展开课程内容:营造支持性的学习环境,提高住院医师学习积极性。
(1)临床小讲课是对理论知识的扩充和拓展,指导医师在授课过程中应关注住院医师的现场反应,使教学内容和授课方式满足绝大多数住院医师的需求。
(2)着重解答住院医师在临床实践中遇到的新问题。授课过程中,指导医师应当重视理论与实践相结合,通过对临床病例或临床问题的分析,帮助住院医师掌握相关的知识。
;展开课程内容:
(3)指导医师应重视调动住院医师的主观能动性,通过提问、竞答、练习、游戏等方式鼓励其参与教学过程。应引导住院医师主动进行归纳和总结,以利于掌握知识要点。
(4)指导医师应关注每个参与临床小讲课的住院医师,鼓励其参与讨论或回答问题,并予以积极回应.
(5)指导医师可以通过分析案例或解答试题等方式,判断住院医师对所学知识的掌握程度或应用能力,并及时纠正出现的错误。
;回顾与总结:帮助住院医师回顾学习内容,确认完成学习目标。总结应鼓励住院医师参与,主动回答或写出学习要点。总结方式包括绘制思维导图、提问、完成指定任务等。还可根据需要布置课后任务或发放课后学习材料。
教学效果评价:通过问卷进行课后效果评价并分析后反馈到指导医师和教学主任,并连同小讲课签到表、课件等及时留档。;效果评价与改进
效果评价:一个周期的临床小讲课结束后,专业基地或轮转科室应通过问卷、测试、完成任务等方式总结培训效果,分析存在的不足
评价内容:临床小讲课质量评价内容可包括:①住院医师对指导医师职业素养、专业内容安排、教学方法等方面进行满意度评价;②住院医师完成学习后笔试、口试、演练等考核结果
改进:分析评价结果,制定并实施改进计划;感谢聆听
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