劳动合同可撤销的情形.docxVIP

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劳动合同可撤销的情形

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方之劳动事项经充分协商,达成如下协议:

一、合同的订立与生效

1.1本合同由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订,自双方签字或盖章之日起生效。

1.2本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动合同的履行与变更

2.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的岗位、地点、时间内履行职务。

2.2甲方有权根据生产经营需要,经与乙方协商一致后变更乙方的职务、工作内容、工作地点等。

三、劳动合同的解除和终止

3.1甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

3.2乙方可依照国家法律法规的规定,单方面解除本合同,但应提前____天书面通知甲方。

3.3在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

乙方严重违反甲方规章制度;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

四、经济补偿与赔偿

4.1甲方解除本合同时,应根据国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

4.2乙方违反本合同的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

五、必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

6.1本合同附件包括:职位说明书、工作职责、绩效考核标准等。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(合作单位):__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到第三方的主体地位和责任,就乙方之劳动事项经充分协商,达成如下协议:

一、合同的订立与生效

1.1本合同由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订,并得到第三方同意,自三方签字或盖章之日起生效。

1.2本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动合同的履行与变更

2.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的岗位、地点、时间内履行职务。

2.2甲方有权根据生产经营需要,经与乙方协商一致后变更乙方的职务、工作内容、工作地点等。

2.3第三方有义务根据甲方的要求,提供与乙方职务相关的工作条件和支持。

三、劳动合同的解除和终止

3.1甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

3.2乙方可依照国家法律法规的规定,单方面解除本合同,但应提前____天书面通知甲方。

3.3在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

乙方严重违反甲方及第三方规章制度;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方及第三方造成重大损害;

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

四、经济补偿与赔偿

4.1甲方解除本合同时,应根据国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

4.2乙方违反本合同的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

4.3第三方未履行其义务,导致甲方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。

五、第三方主体的责任与义务

5.1第三方同意在合同期限内,按照甲方的要求提供必要的工作条件和支持。

5.2第三方保证其提供的职务、工作条件、待遇等符合国家法律法规和甲方的要求。

5.3第三方应对乙方的工作表现和职责履行进行监督和管理,并有权对乙方进行考核。

六、甲方的权利条款

6.1甲方有权对乙方的工作表现和职责履行进行监督和管理。

6.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的职务、工作内容、工作地点等。

6.3甲方有权要求第三方提供与乙方职务相关的工作条件和支持。

七、甲方的利益保障条款

7.1甲方有权要求第三方保证乙方的职务、工作条件、待遇等符合国家法律法规和甲方的要求。

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