DB22T 3220-2021工贸行业粉尘涉爆企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施规范.pdfVIP

DB22/T3220—2021

工贸行业粉尘涉爆企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理

双重预防机制建设实施规范

1范围

本文件规定了工贸行业粉尘涉爆企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的

基本要求、工作程序、文件管理、信息化建设，持续改进和运行效果。

本文件适用于工贸行业粉尘涉爆企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建设

工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件，不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T3836.15爆炸性环境第15部分：电气装置的设计、选型和安装

GB/T11651个体防护装备选用规范

GB12476.1可燃性粉尘环境用电气设备第1部分：通用要求

GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码

GB15577粉尘防爆安全规程

GB/T15605粉尘爆炸泄压指南

GB50016建筑设计防火规范

GB50058爆炸危险环境电力装置设计规范

DB22/T2881安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则

DB22/T2884工贸行业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通用规范

3术语和定义

DB22/T2881界定的术语和定义适用于本文件。

4基本要求

4.1自主建设

应自主完成双重预防机制的策划、准备并组织实施，包括进行危险源辨识、风险分析、风险评估、

风险信息整理、隐患排查治理、统计分析和持续改进等具体工作。

4.2设置机构

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应成立由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人以及安全、工艺、设备、电气、仪表等各类

专业技术人员组成的风险分级管控和隐患排查治理安全管理机构。

4.3职责分工

企业主要负责人全面负责组织风险分级管控和隐患排查治理工作，为该项工作的开展提供必要的人

力、物力、财力支持，分管负责人和各职能部门负责人以及各类专业技术人员负责分管范围内的风险分

级管控和隐患排查治理工作。

4.4健全制度

应在安全生产标准化的基础上，制定或完善相关工作制度，形成一体化的安全管理体系，使风险分

级管控和隐患排查治理工作贯穿于生产活动的全过程，成为企业各层级、各专业、各岗位日常工作重要

组成部分。应包含以下制度：

a)风险分级和管控制度；

b)隐患排查治理制度；

c)考核与奖惩管理制度；

d)安全风险公告制度；

e)粉尘防爆管理制度；

f)粉尘清理制度；

g)持续改进管理制度。

4.5组织培训

应纳入年度安全培训计划，分层级、分阶段组织员工进行培训，使其掌握本单位风险类别、危险源

辨识方法、风险评估方法、风险评估结果和风险管控措施，以及隐患排查治理的内容、标准、工作程序

和方法等，并保留培训记录。

4.6全员参与

从主要负责人到基层人员，应根据岗位职责参与各环节的双重预防机制建设工作。

4.7闭环管理

应实现危险源辨识、风险分析、风险评估、风险分级管控、风险告知、隐患排查、隐患分级治理、

隐患统计分析和持续改进的闭环管理。

4.8监督考核

应建立双重预防机制建设工作的目标责任考核、奖惩机制，并严格执行。对目标责任考核和奖惩情

况应记录并存档。

5工作程序

5.1工作流程

双重预防机制建设工作流程图参见附录A。

5.2危险源辨识

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5.2.1辨识范围

应按DB22/T2884规定执行。