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S玻璃集团股权激励实施效果分析
摘要
股权激励是现代筹划财务管理的重要激励手段和工具,它能够让经营管理者获得相当一部分的上市公司股权,变成了在企业内部进行市场竞争的主体,致力于让经营者作为一个股东的身份直接的参与到公司决策企业治理、市场扩张并一同承担风险,从而尽心尽职为了公司的持久发展及其成长而办事。随着我国现代企业所有权的日益僵化和财务治理越来越复杂,越来越多的中小型企业为了合理激励自己员工的积极性和创造力,促成公司价值、资产价格的最大化和健康发展,改善所有权和经营权的分散
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