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招商岗位职责(6篇)

招商岗位职责1

1、根据公司经营战略，制订招商部的工作计划和相关政策、

整体拓展战略和拓展计划;

2、负责公司招商团队的组建与管理，带领团队完成业绩目

标;

3、负责各地连锁加盟客户的招商工作与客户管理工作;

4、负责加盟项目的前期包装工作(加盟体系，规范文件，品

牌定位和推广计划)和加盟项目的市场推广与加盟商管理(筛选，

评估，选址，培训，开业策划，营销策划等)以及客户谈判和签约

工作;

5、负责加盟业务团队的知识与技能培训，本部门的日常管

理工作及部门员工的指导、培训、评估及管理;

6、掌握全国市场的动态，及时制定切实可行的应对方案，

并组织实施;

7、潜在客户资源的分类管理与分配;

招商岗位职责2

1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。

2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真

履行其岗位职责;

3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。

4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。

5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。

6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收

集目标客户信息，建立详实的客户档案。

任职要求：

1、具有招商加盟工作经验，熟悉连锁加盟体系、招商工作

的程序以及市场操作模式;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能

力，较强的沟通技巧;

3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，独立

工作能力较强;4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，

有激情，有强烈的团队协作意识;

5、能够承受较大的工作压力。

6、拥有野心，拥有目标，想与公司共成长。

招商岗位职责3

岗位职责:

1、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体

经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公

司下达的各项任务;

2、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展

规划、年度经营计划;

3、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管

理制度和运营体系;

4、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策

划,撰写调研报告;

5、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;

6、对商业项目的*面布局规划,商业外立面、商业广场、景

观、内部动线、交通动线等提出建议;

7、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计

划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;

8、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和

追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

9、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和

资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;

10、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动

向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格:

1、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学

历;

2、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘

经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;

3、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商

业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全

面管理能力;

4、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、

招商方案的实施,完成招商目标;

5、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运

作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计

划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力

招商岗位职责4

1.在项目经理的指导下，协助各资产处置项目的操作；

2.负责各交易所招标项目的录入，跟进，确保项目顺利实施；

3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况，协助项

目顺利完成；

4.完成上级交办的其它事务性工作。

招商岗位职责5

1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

3、主动开发客户，缩短招商周期;

4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整

做