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【合同模板】广告公司用工合同模板

广告公司用工合同模板

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确广告公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

第二章合同期限

第二条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第三章工作内容

第四条乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责为：

负责____；

负责____；

负责____等。

乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第四章劳动报酬

第五条乙方的工资待遇为：

基本工资为人民币____元/月；

奖金、提成、津补贴等根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。

第六条甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五章劳动保护和福利

第七条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。

第九条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，保证乙方享有平等的劳动权利。

第六章合同的解除和终止

第十条合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

第七章争议解决

第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

以上为一份广告公司用工合同模板，供您参考。请注意，该合同模板仅供参考，实际签订合同时，请根据具体情况修改完善，并遵守相关法律法规。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确广告公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）及第三方合作单位（以下简称丙方）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

第二章合同期限

第二条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第三章第三方主体责权利

第四条丙方作为乙方的业务合作伙伴，应承担以下责任：

保证向甲方提供符合约定质量标准的商品或服务；

确保乙方的业务活动符合法律法规和甲方要求；

对乙方在业务过程中造成甲方损失的行为承担连带责任。

第五条丙方享有以下权利：

按照合同约定获得乙方的业务成果；

对乙方的工作过程进行监督和指导；

要求乙方按时完成工作任务并保证质量。

第四章甲方权益保障

第六条甲方权益保障：

甲方对乙方的工作成果享有独立的知识产权和使用权；

甲方有权对乙方的工作过程进行监督和指导，确保乙方的业务活动符合甲方要求；

甲方在合同期内享有优先购买权，即乙方在合同期内外接到的业务，应优先提供给甲方。

第七条甲方利益保护：

乙方不得以任何形式损害甲方的商业利益和声誉；

乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；

乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立业务关系。

第五章乙方的违约及限制

第八条乙方违约行为：

乙方未能按照合同约定完成工作任务，应向甲方支付违约金；

乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任；

乙方在合同期内与甲方竞争对手建立业务关系，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第九条乙方限制条款：

乙方在合同期内不得兼职；

乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方利益；

乙方在合同期内不得违反法律法规和甲方规章制度。

第六章争议解决

第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解